L’impacte de l’automatització al mercat laboral català



<big>'''Una estimació de l’impacte de l’automatització al mercat laboral català'''</big>

'''Adrià Morron Salmeron<span id="fnc-1"></span><span style="text-align: center; font-size: 75%;">[[#fn-1|<sup>1</sup>]]</span><br/>CaixaBank Research'''

==Resum executiu==

<span id='_GoBack'></span>Els avenços recents en tecnologies sensorials, majors capacitats de processament i el desenvolupament del big data i la intel•ligència artificial (englobats en l’anomenada quarta revolució industrial) han eixamplat el potencial automatitzador de la tecnologia a tasques no repetitives que, fins fa poc, eren del domini exclusiu de les persones. En aquest article, analitzem l’impacte potencial de la quarta revolució industrial sobre el mercat laboral català. A partir de la metodologia de Frey i Osborne (2013), estimem que entre un 35% i un 47% dels treballadors de l’economia catalana actualment tenen una professió amb risc d’automatització elevat.

''Paraules clau'': mercat laboral, automatització, quarta revolució industrial.

=1. Introducció=

El progrés tecnològic ha afectat dramàticament l’estructura del mercat laboral i el mapa de professions al llarg de tota la història. Per exemple, a la primera revolució industrial (1770-1840), la introducció de la màquina de vapor i l’automatització dels processos de teixit i filat van canviar dràsticament l’organització del treball al sector tèxtil i van provocar el declivi de la seva professió dominant: l’artesà. Unes dècades més tard, amb la segona revolució industrial (1870-1920), el desenvolupament de l’electricitat i la seva implementació a l’enllumenat públic van comportar la desaparició d’altres professions, com la de fanaler, que era la persona que, cada vespre i cada alba, s’encarregava d’encendre i apagar, un per un, els fanals de gas que il·luminaven els carrers de les ciutats.

Aquesta relació entre el desenvolupament tecnològic i la desaparició de professions va fer que els economistes encunyessin el terme «atur tecnològic», en referència a «l’atur provocat per un descobriment de maneres d’economitzar l’ús del treball més ràpid que la taxa amb la que trobem noves funcions pels treballadors» (en paraules d’un dels economistes més famosos, John Maynard Keynes). Fins ara, la preocupació per l’atur tecnològic no s’ha materialitzat. La raó és que una invenció que substitueix un treballador per una màquina afecta a tota la resta de mercats de productes i de factors producció. En general, els guanys d’eficiència en un mercat de béns i serveis “automatitzables” augmenta la renda disponible del conjunt de la societat i, d’aquesta manera, provoca un augment de la demanda de béns i serveis “no automatitzables”, la qual cosa genera més demanda de treballadors en aquests darrers mercats (Baumol 1967).

Tanmateix, al segle XXI, ens trobem davant d’una nova onada de progrés tecnològic, l’anomenada quarta revolució industrial, caracteritzada per avenços en la tecnologia sensorial i la capacitat de processament i el desenvolupament del bases de dades massives (l’anomenat ''big data'') i de la intel·ligència artificial. Encara hem de veure com reaccionarà el mercat laboral davant d’aquesta onada, però l’objectiu d’aquest article és, precisament, presentar una estimació de quants llocs treball es podrien veure afectats per aquesta potencial nova revolució industrial. Per fer-ho, en basarem en l’estudi seminal de Frey i Osborne (2013), en el qual els autors assignen un risc d’automatització a cada professió del mercat laboral dels Estats Units d’Amèrica (EUA) segons la capacitat (tècnica) de que un robot o un ordinador realitzin la feina en qüestió. A l’estudi, Frey i Obsorne estimen que un 47% dels treballadors dels EUA tenen una professió amb un risc elevat (és a dir, amb una probabilitat superior al 70%) de ser automatitzada. En el nostre article, traslladem la metodologia de Frey i Osborne (2013) als mercats laborals català i espanyol i estimem quin percentatge dels treballadors catalans i espanyols tenen professions amb risc d’automatització baix, mitjà i alt.

L’article s’estructura de la següent manera. A la propera secció, descriurem com, tradicionalment, els avenços tecnològics han permès automatitzar les feines i veurem que les tecnologies de la quarta revolució industrial tenen diversos trets diferencials que poden permetre la robotització de tasques que, fins ara, eren del domini exclusiu de les persones. A continuació, entendrem com Frey i Osborne van estimar el risc d’automatització pel mercat laboral estatunidenc, presentarem les dades pels mercats laborals català i espanyol i estimarem el nombre de treballadors catalans i espanyols que es troben, potencialment, davant d’un elevat risc d’automatització. Finalment, conclourem l’article amb una discussió sobre com interpretar els resultats i quins elements cal tenir en compte a l’hora de valorar-los.

=2. Marc d’anàlisi de l’automatització i el mercat laboral=

Per estimar quines ocupacions són susceptibles de ser automatitzades, cal definir precisament a què ens referim quan parlem d’automatitzar professions. Una feina o professió comprèn múltiples tasques, com la interacció social (per exemple, en el cas d’un recepcionista) o l'exercici físic (com en el cas d’un entrenador de futbol). De fet, la tecnologia el que permet és automatitzar tasques i, per tant, per avaluar el risc d’automatització d’una professió, hem d'analitzar quantes de les tasques que la defineixen poden ser realitzades per una màquina o robot. En aquest sentit, és útil analitzar les tasques amb dues dimensions (Autor et al 2003): (i) tasques manuals i tasques cognitives i (ii) tasques repetitives i tasques no repetitives. Fer-se el llit és un exemple de tasca manual, mentre que fer una broma és una tasca cognitiva. Transcriure la gravació d’una conversa és un tasca repetitiva, mentre que improvisar un solo de saxofon és una tasca no repetitiva. La següent taula presenta alguns exemples addicionals.

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='3'  style="border: 1pt solid black;"|Taula 1. Característiques de les tasques i automatització
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|
|  style="border: 1pt solid black;"|Repetitives
|  style="border: 1pt solid black;"|No repetitives
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Manuals
|  style="border: 1pt solid black;"|Còpia de textos
|  style="border: 1pt solid black;"|Conducció de vehicles
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Cognitives
|  style="border: 1pt solid black;"|Càlcul mental
|  style="border: 1pt solid black;"|Diagnòstic mèdic
|}


En el passat, l'automatització de l'economia es va limitar a les tasques repetitives, tant cognitives, com el càlcul mental (calculadores), com manuals, com la còpia de textos i d'imatges (ordinadors i impressores) o la neteja (rentaplats). La raó és que, per automatitzar una tasca, és necessari especificar els passos necessaris per dur-la a terme de manera prou clara com perquè un programador els pugui resumir en una llista de procediments: l’algoritme que regeix el comportament dels robots. Donat que les tasques repetitives són més fàcils d’especificar amb un conjunt de procediments i regles que orientin el comportament de la tecnologia a cada eventualitat possible, l’automatització tradicionalment s’ha limitat a aquesta esfera. De fet, pels EUA, Autor i Dorn (2013) documenten una reducció de l’ocupació en activitats manufactureres repetitives i un augment de l’ocupació al sector serveis (que, típicament, requereix la realització de tasques no repetitives, tant manuals com cognitives).

Tanmateix, el repte que ens presenta la quarta revolució industrial és el desenvolupament de tecnologies que faciliten que l’automatització s’estengui a tasques no repetitives (especialment, millores en les capacitats sensorials i de processament i el desenvolupament del ''big data'' i de la intel·ligència artificial). El paper de les bases de dades massives (l’anomenat ''big data'') és especialment determinant, perquè per aconseguir una bona definició d’una tasca és clau comptar amb dades que facilitin la detecció de les contingències a les que s’ha d’enfrontar la tecnologia<span id="fnc-2"></span><span style="text-align: center; font-size: 75%;">[[#fn-2|<sup>2</sup>]]</span> i que permetin l’avaluació de l’èxit de l’algoritme. A més a més, la interacció entre l’automatització i el ''big data'' aprofita el gran avantatge comparatiu dels ordinadors: la seva capacitat de gestionar un gran volum de dades i càlculs. Per exemple, al Memorial Sloan-Kettering Cancer Center de Nova York, el robot Watson d'IBM proporciona possibles diagnòstics i tractaments a partir d'una extensa base de dades d'informes mèdics i articles científics. Per la seva banda, l'automòbil de Google compara la informació dels seus sensors amb un mapa de carreteres molt detallat, on s'especifica la posició exacta dels carrers, dels senyals i dels obstacles, per decidir en temps real si cal girar, frenar o accelerar en funció del que facin els altres cotxes o els vianants.

=3. Una proposta per quantificar el risc d’automatització: Frey i Osborne (2013)=

Frey i Osborne (2013) ens proposen analitzar el risc d’automatització amb una perspectiva tecnològica: és a dir, avaluar quines tasques pot realitzar la tecnologia més puntera. Per tant, els resultats no tenen en compte l’existència de restriccions (econòmiques, socials o polítiques) per adoptar aquesta tecnologia. En aquest sentit, els autors expliciten que cal interpretar els resultats com a indicatius de quines ocupacions seran potencialment automatitzables en un nombre no concret d’anys, potser en una dècada o dues.

El punt de partida de Frey i Osborne (2013) passa per assumir que, sempre que hi hagi prou dades per permetre el reconeixement de patrons, “només” hi haurà tres grups de tasques que la tecnologia encara no serà capaç de realitzar en les properes dècades: la percepció i la manipulació en entorns desordenats, la intel·ligència creativa i la intel·ligència social. En primer lloc, tot i que el desenvolupament de sensors i làsers sofisticats permet una identificació raonable de patrons geomètrics, la tecnologia encara té molts problemes per operar en entorns no estructurats (p. ex., elements de formes irregulars o espais plens d’objectes desordenats). En segon lloc, la creativitat humana (com, per exemple, fer una broma) és difícil de sintetitzar en un algoritme informàtic. Finalment, capacitats com la negociació, la persuasió o l’empatia són molt difícils d’automatitzar.

Per tant, Frey i Osborne (2013) analitzen la probabilitat de que cada professió sigui automatitzada segons la dependència que tingui d’aquests tres grups de tasques. Concretament, parteixen d’una llista detallada de 702 professions referents als EUA i obtenen informació sobre les tasques que caracteritzen cada ocupació a partir del diccionari O*NET.<span id="fnc-3"></span><span style="text-align: center; font-size: 75%;">[[#fn-3|<sup>3</sup>]]</span> Per avaluar si cadascuna d’aquestes 702 ocupacions és automatitzable o no, utilitzen un procés en dues etapes.

En primer lloc, escullen 70 ocupacions i les classifiquen (de manera binària) en automatitzables o no automatitzables. Aquesta primera classificació és subjectiva i prové de la valoració d’un grup d’experts del Oxford University Engineering Sciences Department. Aquests experts van seleccionar les 70 ocupacions sobre les quals tenien un elevat grau de confiança i, per cada professió, van respondre la següent pregunta: “Podem especificar prou bé les tasques d’aquesta ocupació, suposant que hi ha prou dades, com per què les realitzi la tecnologia informàtica més moderna?”. Els experts només van classificar com a automatitzables aquelles professions per les quals la resposta era afirmativa per totes les tasques que les caracteritzaven.

En segon lloc, cal traslladar les valoracions d’aquests experts sobre 70 professions a les 632 ocupacions restants. Per fer-ho, Frey i Osborne utilitzen 9 variables del diccionari O*NET que proporcionen informació sobre la intensitat amb la que cada professió requereix realitzar tasques relacionades amb la percepció i la manipulació, la intel·ligència creativa i la intel·ligència social (és a dir, les tasques que limiten l’extensió de l’automatització). Frey i Osborne (2013) construeixen una funció que assigna el risc d’automatització segons els valors d’aquestes 9 variables i reprodueixen les valoracions dels experts sobre el subgrup de 70 professions. Finalment, fan servir aquesta funció per assignar el risc d’automatització a les 632 professions restants. Dit d’una altra manera, extrapolen l’assignació a l'univers de 702 ocupacions amb un model d'assignació probabilística, basat en nou variables que descriuen el grau de percepció, de manipulació, de creativitat i d'intel·ligència social necessari per exercir cada tasca d'una ocupació.

Els resultats d’aquest exercici són ben coneguts: aproximadament un 47% dels treballadors dels EUA es dediquen a una professió amb un risc elevat d’automatització. A més a més, Frey i Osborne (2013) van fer pública la llista detallada de les 702 professions i el seu risc associat. A la següent secció, utilitzarem els seus resultats per analitzar els mercats laboral espanyol i català.

=4. Estimació del risc d’automatització als mercats laborals català i espanyol=

Per avaluar el risc d’automatització als mercats laborals català i espanyol, utilitzarem dades procedents de l’Enquesta de Població Activa (EPA), elaborada per l’Institut Nacional d’Estadística (INE). La EPA és la principal font d’informació sobre el mercat laboral a Espanya i és la base de dades amb la qual l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat) elabora les principals estadístiques del mercat laboral de Catalunya (per exemple, la taxa d’atur).

La EPA és una enquesta en la qual s’entrevisten, cada trimestre, al voltant de 65.000 famílies<span id="fnc-4">[[#fn-4|<sup>4</sup>]]</span> i ens proporciona informació sobre l’estat laboral de cada persona (ocupat, aturat o fora del mercat laboral). A més a més, en el cas dels ocupats, ens indica la seva professió segons les Classificacions Nacional i Catalana d’Ocupacions de 2011 (CNO i CCO, respectivament, que utilitzen la mateixa codificació). Per tant, la nostra primera tasca és traslladar la llista de 702 professions de Frey i Osborne, definides segons la classificació estatunidenca SOC, a la classificació CCO-2011. Aquesta conversió la realitzem amb els diccionaris que ofereixen els propis Bureau of Labor Statistics dels EUA i l’INE<span id="fnc-5">[[#fn-5|<sup>5</sup>]]</span> i obtenim una llista de 485 professions amb el seu risc d’automatització associat, que reproduïm integrament a l’annex d’aquest article.

A la taula 2 presentem alguns exemples de professions amb el seu risc d’automatització associat. Com ja anticipàvem a la secció anterior, les xifres mostren que, segons l’exercici de Frey i Osborne (2013), la tecnologia ja és capaç d'automatitzar professions qualificades (vegeu el risc que corren els comptables i els economistes), mentre que les feines en què la interacció humana i la creativitat tenen més importància (metges de família, músics) són les més protegides.

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='3'  style="border: 1pt solid black;"|Taula 2. Exemples de professions i risc d’automatització
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Codi CCO
|  style="border: 1pt solid black;"|Descripció
|  style="border: 1pt solid black;"|Risc
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|2111
|  style="border: 1pt solid black;"|Metges de família
|  style="border: 1pt solid black;"|0,42%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|2932
|  style="border: 1pt solid black;"|Compositors, músics i cantants
|  style="border: 1pt solid black;"|4,45%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|2810
|  style="border: 1pt solid black;"|Economistes
|  style="border: 1pt solid black;"|43,00%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|8411
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors propietaris d'automòbils, taxis i furgonetes
|  style="border: 1pt solid black;"|56,78%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|4111
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de comptabilitat
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|5420
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de telemàrqueting
|  style="border: 1pt solid black;"|99,00%
|}


A partir de la llista de 485 professions i la informació del mercat laboral que proporciona la EPA, també podem analitzar quina és la magnitud d’aquest risc d’automatització pel conjunt dels treballadors catalans i espanyols:<span id="fnc-6">[[#fn-6|<sup>6</sup>]]</span> concretament, quants treballadors es dediquen a professions amb un risc d’automatització baix, mitjà i elevat (utilitzem com a punts de tall el 30% i el 70%, com fan Frey i Osborne 2013). La taula 3 presenta els resultats per la mitjana del període 2016 T2 a 2017 T2<span id="fnc-7">[[#fn-7|<sup>7</sup>]]</span> i els compara amb els que altres autors han obtingut per EUA i Regne Unit amb la mateixa metodologia.

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='4'  style="border: 1pt solid black;"|Taula 3. Percentatge d'ocupació segons el risc d'automatització
|  style="border: 1pt solid black;"|
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|
|  style="border: 1pt solid black;"|Catalunya
|  style="border: 1pt solid black;"|Espanya
|  style="border: 1pt solid black;"|EUA
|  style="border: 1pt solid black;"|Regne Unit
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Risc baix (<0,3)
|  style="border: 1pt solid black;"|30%
|  style="border: 1pt solid black;"|28%
|  style="border: 1pt solid black;"|33%
|  style="border: 1pt solid black;"|37%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Risc mitjà (0,3-0,7)
|  style="border: 1pt solid black;"|36%
|  style="border: 1pt solid black;"|37%
|  style="border: 1pt solid black;"|19%
|  style="border: 1pt solid black;"|28%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Risc elevat (>0,7)
|  style="border: 1pt solid black;"|35%
|  style="border: 1pt solid black;"|35%
|  style="border: 1pt solid black;"|47%
|  style="border: 1pt solid black;"|35%
|-
|  colspan='5'  style="border: 1pt solid black;"|Nota: Les files poden no sumar exactament 100% a causa de l’arrodoniment dels decimals.

Font: càlculs propis per Catalunya i Espanya, Frey i Obsorne (2013) per EUA i Haldane (2015) per Regne Unit.
|}


Com mostra la taula 3, les estimacions basades en la metodologia de Frey i Osborne (2013) indiquen que, de mitjana, aproximadament un 35% dels treballadors catalans es dediquen a una professió amb un risc d’automatització superior al 70%, la mateixa xifra que als mercats laborals espanyol i de Regne Unit. Tot i que la magnitud és clarament inferior a la que Frey i Osborne van estimar pels EUA, una mirada més detallada a les dades suggereix que la diferència no és tant significativa. Concretament, a les taules 4 i 5 presentem els percentatges de treballadors catalans i espanyols amb una graella de risc més desagregada. Les dues taules mostren que, si agaféssim el 0,6 com a punt de tall, tindríem un 47% dels treballadors catalans i un 49% dels espanyols en professions amb elevat risc d’automatització.

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='11'  style="border: 1pt solid black;"|Taula 4. Percentatge d’ocupació segons el risc d’automatització: Catalunya
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Risc
|  style="border: 1pt solid black;"|0,1
|  style="border: 1pt solid black;"|0,2
|  style="border: 1pt solid black;"|0,3
|  style="border: 1pt solid black;"|0,4
|  style="border: 1pt solid black;"|0,5
|  style="border: 1pt solid black;"|0,6
|  style="border: 1pt solid black;"|0,7
|  style="border: 1pt solid black;"|0,8
|  style="border: 1pt solid black;"|0,9
|  style="border: 1pt solid black;"|1
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|% treballadors amb risc inferior a
|  style="border: 1pt solid black;"|14%
|  style="border: 1pt solid black;"|25%
|  style="border: 1pt solid black;"|30%
|  style="border: 1pt solid black;"|35%
|  style="border: 1pt solid black;"|43%
|  style="border: 1pt solid black;"|53%
|  style="border: 1pt solid black;"|65%
|  style="border: 1pt solid black;"|75%
|  style="border: 1pt solid black;"|88%
|  style="border: 1pt solid black;"|100%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|% treballadors amb risc superior a
|  style="border: 1pt solid black;"|86%
|  style="border: 1pt solid black;"|75%
|  style="border: 1pt solid black;"|70%
|  style="border: 1pt solid black;"|65%
|  style="border: 1pt solid black;"|57%
|  style="border: 1pt solid black;"|47%
|  style="border: 1pt solid black;"|35%
|  style="border: 1pt solid black;"|25%
|  style="border: 1pt solid black;"|12%
|  style="border: 1pt solid black;"|0%
|}


{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='11'  style="border: 1pt solid black;"|Taula 5. Percentatge d’ocupació segons el risc d’automatització: Espanya
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Risc
|  style="border: 1pt solid black;"|0,1
|  style="border: 1pt solid black;"|0,2
|  style="border: 1pt solid black;"|0,3
|  style="border: 1pt solid black;"|0,4
|  style="border: 1pt solid black;"|0,5
|  style="border: 1pt solid black;"|0,6
|  style="border: 1pt solid black;"|0,7
|  style="border: 1pt solid black;"|0,8
|  style="border: 1pt solid black;"|0,9
|  style="border: 1pt solid black;"|1
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|% treballadors amb risc inferior a
|  style="border: 1pt solid black;"|14%
|  style="border: 1pt solid black;"|24%
|  style="border: 1pt solid black;"|28%
|  style="border: 1pt solid black;"|33%
|  style="border: 1pt solid black;"|40%
|  style="border: 1pt solid black;"|51%
|  style="border: 1pt solid black;"|65%
|  style="border: 1pt solid black;"|75%
|  style="border: 1pt solid black;"|88%
|  style="border: 1pt solid black;"|100%
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|% treballadors amb risc superior a
|  style="border: 1pt solid black;"|86%
|  style="border: 1pt solid black;"|76%
|  style="border: 1pt solid black;"|72%
|  style="border: 1pt solid black;"|67%
|  style="border: 1pt solid black;"|60%
|  style="border: 1pt solid black;"|49%
|  style="border: 1pt solid black;"|35%
|  style="border: 1pt solid black;"|25%
|  style="border: 1pt solid black;"|12%
|  style="border: 1pt solid black;"|0%
|}

=5. Anàlisi sectorial=

Tot i que el risc d’automatització està associat a les tasques que caracteritzen una ocupació, amb les dades de la EPA també podem analitzar la importància, en termes de treballadors, que les professions amb risc d’automatització baix, mitjà i elevat tenen a cada sector econòmic de les economies catalana i espanyola. Concretament, a partir de la Classificació Catalana d’Activitats Econòmiques 2009 (CCAE-2009), considerem nou grups d’activitats, descrits a la Taula 6.

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='3'  style="border: 1pt solid black;"|Taula 6. Grups d’activitat econòmica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|Codi senzill
|  style="border: 1pt solid black;"|Codi de la divisió CCAE-2009 (2 dígits)
|  style="border: 1pt solid black;"|Activitat econòmica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|0
|  style="border: 1pt solid black;"|01, 02 i 03
|  style="border: 1pt solid black;"|Agricultura, ramaderia, silvicultura i pesca
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|1
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 10 al 18
|  style="border: 1pt solid black;"|Indústria alimentària, tèxtil, cuir, fusta i paper
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|2
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 05 al 09, del 19 al 25, 35 i del 36 al 39
|  style="border: 1pt solid black;"|Indústries extractives, refineria de petroli, química, farmacèutica, indústria del cautxú i matèries plàstiques, subministrament d'energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat, subministrament d'aigua, gestió de residus i metal·lúrgia 
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|3
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 26 al 33
|  style="border: 1pt solid black;"|Construcció de maquinària, equips elèctrics i material de transport. Instal·lació i reparació industrial
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|4
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 41 al 43
|  style="border: 1pt solid black;"|Construcció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|5
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 45 al 47, 55 i 56
|  style="border: 1pt solid black;"|Comerç minorista i majorista, amb instal·lacions i reparacions. Reparacions d'automòbils. Hosteleria.
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|6
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 49 al 53 i del 58 al 63
|  style="border: 1pt solid black;"|Transport i emmagatzematge. Informació i comunicacions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|7
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 64 al 66, 68, del 69 al 75 i del 77 al 82
|  style="border: 1pt solid black;"|Intermediació financera, assegurances, activitats immobiliàries, serveis professionals, científics, administratius i altres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|8
|  style="border: 1pt solid black;"|84, 85 i del 86 al 88
|  style="border: 1pt solid black;"|Administració pública, educació i activitats sanitàries
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|9
|  style="border: 1pt solid black;"|Del 90 al 93, del 94 al 96, 97 i 99
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres serveis
|}


A continuació, les taules 7 i 8 presenten, per cada grup d’activitat econòmica, el percentatge de treballadors segons el seu risc d’automatització.

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='4'  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Taula 7. Percentatge d’ocupació segons el risc d’automatització (per cada grup d’activitat): Catalunya
|-
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Codi senzill
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Risc baix (<0,3)
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Risc mitjà (0,3-0,7)
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Risc alt (>0,7)
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|0
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|7%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|45%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|49%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|1
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|10%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|21%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|69%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|2
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|20%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|26%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|54%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|3
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|14%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|50%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|35%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|4
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|22%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|38%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|40%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|5
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|11%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|20%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|69%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|6
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|36%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|43%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|21%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|7
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|61%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|29%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|10%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|8
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|52%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|36%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|12%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|9
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|22%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|63%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|15%
|-
|  colspan='4'  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Nota: Les files poden no sumar exactament 100% a causa de l’arrodoniment dels decimals.
|}


{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  colspan='4'  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Taula 8. Percentatge d’ocupació segons el risc d’automatització (per cada grup d’activitat): Espanya
|-
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Codi senzill
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Risc baix (<0,3)
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Risc mitjà (0,3-0,7)
|  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Risc alt (>0,7)
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|0
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|4%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|29%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|67%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|1
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|11%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|25%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|63%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|2
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|17%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|28%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|55%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|3
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|17%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|49%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|35%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|4
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|21%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|36%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|43%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|5
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|11%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|21%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|68%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|6
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|36%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|47%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|17%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|7
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|54%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|36%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|10%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|8
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|49%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|38%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|12%
|-
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|9
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|19%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|66%
|  style="border: 1pt solid black;text-align: right;vertical-align: top;"|15%
|-
|  colspan='4'  style="border: 1pt solid black;vertical-align: top;"|Nota: Les files poden no sumar exactament 100% a causa de l’arrodoniment dels decimals.
|}


Així, observem que, tant a Catalunya com a Espanya,  la fracció de treballadors amb elevat risc d’automatització és petita als sectors serveis relacionats amb les tecnologies de la informació i la comunicació, les activitats financeres i immobiliàries i els serveis professionals i científics i els sectors de l’educació i la sanitat. En canvi, les activitats del sector primari, el comerç i la indústria agrupen un percentatge significatiu de treballadors amb elevat risc d’automatització.

=6. Interpretació dels resultats i conclusions=

Les estimacions presentades a l’apartat anterior suggereixen que una fracció important dels treballadors catalans (entre un 35% i un 47%) es dediquen a professions que, des del punt de vista tècnic, són susceptibles de ser automatitzades en les properes dècades amb una probabilitat elevada. Ara bé, no hem de concloure que entre un 35% i un 47% del treballadors catalans seran substituïts per robots. En aquest apartat emfatitzarem dues raons, una econòmica i l’altra tècnica, per les quals aquesta darrera interpretació és una lectura poc acurada dels resultats.

Des del punt de vista econòmic, cal recordar el que ja hem dit en començar l’estudi: la visió de Frey i Osborne és tecnològica. És a dir, estem avaluant el potencial de la tecnologia sense tenir en compte que seran les empreses, els governs, els treballadors i els consumidors els que decidiran si adopten o no aquesta tecnologia. És evident que, més enllà del potencial tecnològic, hi ha importants determinants econòmics en relació amb la seva adopció i amb el seu impacte social. Per exemple, les empreses adoptaran la tecnologia només si és prou barata.

Des del punt de vista tècnic,<span id="fnc-8"></span><span style="text-align: center; font-size: 75%;">[[#fn-8|<sup>8</sup>]]</span> hem de ser curosos a l’hora de distingir professions i tasques: Frey i Osborne assignen el risc d’automatització al conjunt de cada ocupació, però el que la tecnologia realment automatitza són les tasques. En aquest sentit, el nostre exercici assumeix que una mateixa professió compren les mateixes tasques tant a EUA com a Espanya i Catalunya i, a més a més, que cada treballador que pertany a la mateixa professió realitza exactament les mateixes tasques i amb la mateixa intensitat. Clarament, aquest supòsit és una simplificació de la realitat: per exemple, tot i que la majoria d’economistes es dediquen a analitzar l’economia, alguns dediquen més temps a l’anàlisi abstracte dels fonaments econòmics, d’altres a l’estudi empíric i d’altres a comunicar els resultats més destacats de la investigació econòmica. Per tant, és raonable esperar que moltes de les professions amb elevat risc d’automatització, en realitat, no seran substituïdes per una màquina sinó que els robots absorbiran algunes de les tasques i les professions es reformularan i passaran a comprendre un conjunt diferent de tasques.

De fet, Arntz et al (2016) argumenten que una millor manera d’interpretar els resultats de Frey i Osborne (2013) és a partir de les característiques demogràfiques dels treballadors i de les tasques que realment realitzen a la seva feina. Concretament, Arntz et al (2016) disposen d’informació procedent de l’enquesta PIAAC, en la qual cada enquestat indica a quina professió es dedica i quines tasques realitza exactament: per tant, Arntz et al (2016) disposen d’una base de dades en la qual, dins d’una mateixa professió, treballadors diferents realitzen tasques diferents. Arntz et al (2016) combinen aquesta informació amb la llista de 702 ocupacions de Frey i Osborne (2013) i traslladen el risc d’automatització que Frey i Osborne han assignat a cada professió a les tasques concretes i les característiques demogràfiques que Arntz et al (2016) identifiquen a l’enquesta PIAAC.<span id="fnc-9"></span><span style="text-align: center; font-size: 75%;">[[#fn-9|<sup>9</sup>]]</span> Amb aquesta metodologia (que, recordem-ho, parteix dels riscos a nivell de professió estimats per Frey i Osborne), Arntz et al (2016) estimen que el risc d’automatització d’un treballador és menor quan els requisits educatius de la seva feina són més elevats, quan la cooperació amb els companys és una part important de la feina i quan el treballador ha de dedicar una part significativa del seu temps a influenciar (és a dir, motivar, persuadir, comprendre) els seus companys. Concretament, Arntz et al (2016) estimen que només un 9% dels treballadors dels EUA tenen un risc elevat de que la seva feina sigui automatitzada.

Tot i la discrepància en les xifres, cal observar que els resultats de Frey i Osborne (2013) i Arntz et al (2016) són complementaris. La metodologia d’Arntz et al (2016) ens proporciona una mesura més acurada de quines persones tenen un elevat risc de veure com un robot automatitza la seva feina (perquè els autors mesuren exactament les tasques concretes que realitza cada treballador en qüestió), però el seu exercici no ens proporciona tota la informació sobre el grau de reestructuració que pot patir el mercat laboral. És a dir, quan Arntz et al (2016) assignen un risc baix d’automatització a un individu, això no significa que no es produeixin canvis a l’entorn laboral d’aquesta persona: potser l’individu realitzarà tasques semblants, però possiblement hagi hagut de canviar de professió o de sector econòmic. En canvi, quan Frey i Osborne assignen un elevat risc d’automatització a una professió, no necessàriament ens diuen que aquesta professió deixarà d’existir: més aviat, ens indiquen que aquesta professió té una probabilitat elevada de reestructurar-se i veure’s afectada pels canvis tecnològics (per exemple, modificant el tipus de tasques que les defineix).

Per tant, una manera més acurada d’interpretar els resultats d’aquest estudi és dir que el 35%-47% dels treballadors catalans es dediquen a professions que es poden veure potencialment molt afectades pels canvis tecnològics de la quarta revolució industrial. Aquest no és un missatge apocalíptic de destrucció de les professions. Més aviat, és un missatge d’alerta al legislador: hi ha un percentatge molt rellevant de professions que, potencialment, poden redefinir-se dràsticament i és important que, com a societat, estiguem preparats per facilitar aquest procés, aprofitar-ne els beneficis socials i minimitzar-ne els impactes negatius (Mestres 2016b).

L'automatització de les professions que coneixem avui dia ofereix la possibilitat de reorientar la naturalesa del treball i alliberar els treballadors perquè es puguin dedicar a noves activitats en què desenvolupin tot el seu potencial, com ja van fer l'aspiradora o la rentadora en l'àmbit domèstic. La majoria dels treballadors dediquen una gran part del seu temps a tasques en què desaprofiten l'avantatge comparatiu en relació amb el robot,<span id="fnc-10">[[#fn-10|<sup>10</sup>]]</span> de manera que hi ha un gran potencial per crear noves professions si les institucions i els individus aprofiten l'ocasió. Els robots tenen una gran capacitat lògica i de gestió del ''big data'', però la inspiració, la intuïció i la creativitat queden lluny del seu abast.<span id="fnc-11">[[#fn-11|<sup>11</sup>]]</span> En definitiva, com va dir Keynes, l’atur tecnològic és només un estat temporal en el qual l’economia encara no s’ha acabat d’ajustar. A llarg termini, la tecnologia és la clau per què la humanitat resolgui el seu problema econòmic: l’escassetat de recursos.

<br/>

7.

==Referències bibliogràfiques==

Acemoglu, D. i Autor, D. (2011), «Skills, tasks and technologies: Implications for employment and earnings», Handbook of labor economics, vol. 4, pàgines 1043–1171.

Acemoglu, D. i Restrepo, G. (2017), «Robots and jobs: evidence from US labor markets», NBER Working Paper.

Acemoglu, D. i Restrepo, G. (2016), «The Race Between Machine and Man: Implications of Technology for Growth, Factor Shares and Employment», NBER Working Paper.

Allen, R. C. (2009), «Engels' pause: Technical change, capital accumulation, and inequality in the british industrial revolution», Explorations in Economic History, 46(4), 418-435.

Arntz, M., T. Gregory i U. Zierahn (2016), «The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis», OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189, OECD Publishing, Paris.

Autor, D. (2015), «Why are there still so many jobs?», Journal of Economic Perspectives, pàgines 3-30.

Autor, D. i Dorn, D. (2013), «The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market», American Economic Review, 103(5), pàgines 1553–1597.

Autor, D., Levy, F. i Murnane, R.J. (2003), «The skill content of recent technological change: An empirical exploration», The Quarterly Journal of Economics, vol. 118, n. 4, pàgines 1279–1333.

Baumol, W. (1967), « Macroeconomics of Unbalanced Growth: The Anatomy of Urban Crisis», The American Economic Review, Vol. 57, n. 3, pàgines 415-426.

Brynjolfsson, E. i McAfee, A. (2014), «The Second Machine Age: work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies», WW Norton & Company.

Brynjolfsson, E. i  McAfee, A. (2011), «Race against the machine: How the digital revolution is accelerating innovation, driving productivity, and irreversibly transforming employment and the economy», Digital Frontier Press Lexington, MA.

Canals, C. (2016), Automatització: La por del treballador, CaixaBank Research, Informe Mensual de febrer de 2016.

Frey, C. i Osborne, M. (2013), «The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation?», Document de treball.

Garcia-Arenas, J. (2016), La nova política industrial: reptes i oportunitats, CaixaBank Research, Informe Mensual de novembre de 2016.

Goldin, C. i Katz, L. F. (2008), «The Race between Education and Technology».

Goos, M., A. Manning i A. Salomons (2014), «Explaining Job Polarization: Routine-Biased Technological Change and Offshoring», The American Economic Review, 104(8), pàgines 2509-2526.

Goos, M., Manning, A. i Salomons, A. (2009), «Job polarization in Europe», The American Economic Review, vol. 99, no. 2, pàgines 58–63.

Gutiérrez-Domènech, M. (2016), La ineludible metamorfosi del mercat de treball: com pot ajudar l'educació?, CaixaBank Research, Informe Mensual de febrer de 2016.

Haldane, A. (2015), «Labour’s share», discurs del 12 de novembre de 2015 al Trades Union Congress, Londres.

Harris, S. i Krueger, A. (2016), «A Proposal for modernizing labor laws for the twenty-first-century work: the ‘Independent Worker'», Policy Brief 2015-10, The Hamilton Project.

Keynes, J. M. (1930), «The Economic Possibilities for our Grandchildren», Essays in persuasion, pàgines 358–73.

McKinsey & Company (2015), «Four fundamentals of workplace automation», McKinsey Quarterly, novembre del 2015.

Martínez, C. (2016), La indústria com a eix de transformació: passat, present i futur, CaixaBank Research, Informe Mensual de novembre de 2016.

Mestres, J. (2016a), El futur de la indústria a Espanya, CaixaBank Research, Informe Mensual de novembre de 2016.

Mestres, J. (2016b), Com aprofitar l’impacte positiu del canvi tecnològic en l’ocupació?, CaixaBank Research, Informe Mensual de febrer de 2016.

Mokyr, J. (2005), «Long-term economic growth and the history of technology», Handbook of economic growth, vol. 1, 1113-1180.

Mokyr, J., C. Vickers i N. L. Ziebarth (2015), «The History of Technological Anxiety and the Future of Economic Growth: Is This Time Different?», The Journal of Economic Perspectives, 29.3 (2015),pàgines 31-50.

Morron, A. (2017), Ensenyar a aprendre: l’educació davant el canvi tecnològic, CaixaBank Research, Informe Mensual de maig de 2017.

Morron, A. (2016a), La indústria ha mort! Llarga vida a la indústria!, CaixaBank Research, Informe Mensual de novembre de 2016.

Morron, A. (2016b), Arribarà la Quarta Revolució Industrial a Espanya?, CaixaBank Research, Informe Mensual de febrer de 2016.

Nordhaus, W. D. (2015), «Are We Approaching an Economic Singularity? Information Technology and the Future of Economic Growth», NBER Working Paper, 21547.

Pratt, G. A. (2015), «Is a Cambrian Explosion Coming for Robotics?», The Journal of Economic Perspectives, Vol. 29, n. 3, pàgines 51-60.

World Economic Forum (2015), «The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution».<br/>'''Annex. Risc d’automatització per la llista detallada de professions'''

{| style="width: 100%;border-collapse: collapse;" 
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|'''Ordre'''
|  style="border: 1pt solid black;"|'''Risc'''
|  style="border: 1pt solid black;"|'''Codi CCO'''
|  style="border: 1pt solid black;"|'''Descripció'''
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|1
|  style="border: 1pt solid black;"|0,39%
|  style="border: 1pt solid black;"|1411
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'hotels
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|2
|  style="border: 1pt solid black;"|0,39%
|  style="border: 1pt solid black;"|1419
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'altres empreses de serveis d'allotjament
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|3
|  style="border: 1pt solid black;"|0,39%
|  style="border: 1pt solid black;"|2153
|  style="border: 1pt solid black;"|Dietistes i nutricionistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|4
|  style="border: 1pt solid black;"|0,42%
|  style="border: 1pt solid black;"|2111
|  style="border: 1pt solid black;"|Metges de família
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|5
|  style="border: 1pt solid black;"|0,42%
|  style="border: 1pt solid black;"|2112
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres metges especialistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|6
|  style="border: 1pt solid black;"|0,42%
|  style="border: 1pt solid black;"|2321
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|7
|  style="border: 1pt solid black;"|0,49%
|  style="border: 1pt solid black;"|2154
|  style="border: 1pt solid black;"|Logopedes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|8
|  style="border: 1pt solid black;"|0,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|1325
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de serveis socials ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|9
|  style="border: 1pt solid black;"|0,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|2823
|  style="border: 1pt solid black;"|Psicòlegs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|10
|  style="border: 1pt solid black;"|0,73%
|  style="border: 1pt solid black;"|1323
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors gerents de centres sanitaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|11
|  style="border: 1pt solid black;"|0,73%
|  style="border: 1pt solid black;"|1326
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de serveis d'educació
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|12
|  style="border: 1pt solid black;"|0,78%
|  style="border: 1pt solid black;"|2230
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'ensenyament secundari (excepte de matèries específiques de formació professional)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|13
|  style="border: 1pt solid black;"|0,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2121
|  style="border: 1pt solid black;"|Infermers no especialitzats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|14
|  style="border: 1pt solid black;"|0,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2122
|  style="border: 1pt solid black;"|Infermers especialitzats (excepte infermers obstetricoginecològics)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|15
|  style="border: 1pt solid black;"|0,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2326
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de l'educació ambiental
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|16
|  style="border: 1pt solid black;"|0,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2329
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres professors i professionals de l'ensenyament ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|17
|  style="border: 1pt solid black;"|0,99%
|  style="border: 1pt solid black;"|2159
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres professionals de la salut ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|18
|  style="border: 1pt solid black;"|1,08%
|  style="border: 1pt solid black;"|2711
|  style="border: 1pt solid black;"|Analistes de sistemes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|19
|  style="border: 1pt solid black;"|1,16%
|  style="border: 1pt solid black;"|2156
|  style="border: 1pt solid black;"|Terapeutes ocupacionals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|20
|  style="border: 1pt solid black;"|1,16%
|  style="border: 1pt solid black;"|2157
|  style="border: 1pt solid black;"|Podòlegs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|21
|  style="border: 1pt solid black;"|1,19%
|  style="border: 1pt solid black;"|2311
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'educació especial
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|22
|  style="border: 1pt solid black;"|1,19%
|  style="border: 1pt solid black;"|2312
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics educadors d'educació especial
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|23
|  style="border: 1pt solid black;"|1,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2140
|  style="border: 1pt solid black;"|Farmacèutics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|24
|  style="border: 1pt solid black;"|1,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|2422
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers agrònoms
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|25
|  style="border: 1pt solid black;"|1,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|2423
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers forestals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|26
|  style="border: 1pt solid black;"|1,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|2424
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics agrícoles
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|27
|  style="border: 1pt solid black;"|1,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|2425
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics forestals i del medi natural
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|28
|  style="border: 1pt solid black;"|1,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|2427
|  style="border: 1pt solid black;"|Enòlegs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|29
|  style="border: 1pt solid black;"|1,35%
|  style="border: 1pt solid black;"|1221
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors comercials i de vendes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|30
|  style="border: 1pt solid black;"|1,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|2325
|  style="border: 1pt solid black;"|Instructors d'ensenyament no reglat en tecnologies de la informació
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|31
|  style="border: 1pt solid black;"|1,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|2625
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en formació de personal
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|32
|  style="border: 1pt solid black;"|1,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|3611
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors de secretaria
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|33
|  style="border: 1pt solid black;"|1,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|1322
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de serveis socials per a infants
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|34
|  style="border: 1pt solid black;"|1,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|3203
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors d'indústries alimentàries i del tabac
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|35
|  style="border: 1pt solid black;"|1,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|3204
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors d'indústries química i farmacèutica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|36
|  style="border: 1pt solid black;"|1,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|3205
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors d'indústries de transformació de plàstics, cautxú i resines naturals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|37
|  style="border: 1pt solid black;"|1,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|3206
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors d'indústries de la fusta i de la pasta de paper
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|38
|  style="border: 1pt solid black;"|1,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|3207
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors de la producció en indústries d'arts gràfiques i en la fabricació de productes de paper
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|39
|  style="border: 1pt solid black;"|1,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|3209
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors d'altres indústries manufactureres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|40
|  style="border: 1pt solid black;"|1,66%
|  style="border: 1pt solid black;"|2830
|  style="border: 1pt solid black;"|Sacerdots de les diferents religions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|41
|  style="border: 1pt solid black;"|1,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|2435
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers químics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|42
|  style="border: 1pt solid black;"|1,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|2465
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics químics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|43
|  style="border: 1pt solid black;"|1,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|1223
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de recerca i desenvolupament
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|44
|  style="border: 1pt solid black;"|1,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|2437
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers ambientals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|45
|  style="border: 1pt solid black;"|1,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|2451
|  style="border: 1pt solid black;"|Arquitectes (excepte arquitectes paisatgistes i urbanistes)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|46
|  style="border: 1pt solid black;"|1,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2432
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers en construcció i obra civil
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|47
|  style="border: 1pt solid black;"|1,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2462
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics d'obres públiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|48
|  style="border: 1pt solid black;"|2,10%
|  style="border: 1pt solid black;"|2152
|  style="border: 1pt solid black;"|Fisioterapeutes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|49
|  style="border: 1pt solid black;"|2,10%
|  style="border: 1pt solid black;"|3731
|  style="border: 1pt solid black;"|Fotògrafs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|50
|  style="border: 1pt solid black;"|2,15%
|  style="border: 1pt solid black;"|2151
|  style="border: 1pt solid black;"|Odontòlegs i estomatòlegs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|51
|  style="border: 1pt solid black;"|2,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|2426
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de la protecció ambiental
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|52
|  style="border: 1pt solid black;"|2,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|2443
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers de telecomunicacions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|53
|  style="border: 1pt solid black;"|2,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|2473
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics en telecomunicacions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|54
|  style="border: 1pt solid black;"|2,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|1222
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de publicitat i relacions públiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|55
|  style="border: 1pt solid black;"|2,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2482
|  style="border: 1pt solid black;"|Dissenyadors de productes i peces de vestir
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|56
|  style="border: 1pt solid black;"|2,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2431
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers industrials i de producció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|57
|  style="border: 1pt solid black;"|2,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|2461
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics industrials i de producció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|58
|  style="border: 1pt solid black;"|3,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1313
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors d'indústries manufactureres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|59
|  style="border: 1pt solid black;"|3,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2721
|  style="border: 1pt solid black;"|Dissenyadors i administradors de bases de dades
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|60
|  style="border: 1pt solid black;"|3,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2722
|  style="border: 1pt solid black;"|Administradors de sistemes i xarxes informàtiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|61
|  style="border: 1pt solid black;"|3,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3814
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en webs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|62
|  style="border: 1pt solid black;"|3,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2210
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'universitat i ensenyament superior (excepte de formació professional)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|63
|  style="border: 1pt solid black;"|3,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|2439
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|64
|  style="border: 1pt solid black;"|3,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|2469
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|65
|  style="border: 1pt solid black;"|3,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|1321
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de serveis de tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|66
|  style="border: 1pt solid black;"|3,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|2511
|  style="border: 1pt solid black;"|Advocats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|67
|  style="border: 1pt solid black;"|3,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|2512
|  style="border: 1pt solid black;"|Fiscals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|68
|  style="border: 1pt solid black;"|3,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3151
|  style="border: 1pt solid black;"|Caps i oficials de màquines
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|69
|  style="border: 1pt solid black;"|3,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7617
|  style="border: 1pt solid black;"|Artesans de la fusta i materials similars, cistellers, raspallaires i treballadors similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|70
|  style="border: 1pt solid black;"|3,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7619
|  style="border: 1pt solid black;"|Artesans ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|71
|  style="border: 1pt solid black;"|3,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|3532
|  style="border: 1pt solid black;"|Organitzadors de conferències i esdeveniments
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|72
|  style="border: 1pt solid black;"|3,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|3331
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de l'acupuntura, el naturisme (naturopatia), l'homeopatia, la medicina tradicional xinesa i l'ayurveda
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|73
|  style="border: 1pt solid black;"|3,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|2130
|  style="border: 1pt solid black;"|Veterinaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|74
|  style="border: 1pt solid black;"|3,85%
|  style="border: 1pt solid black;"|2931
|  style="border: 1pt solid black;"|Artistes d'arts plàstiques i visuals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|75
|  style="border: 1pt solid black;"|4,32%
|  style="border: 1pt solid black;"|2825
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|76
|  style="border: 1pt solid black;"|4,32%
|  style="border: 1pt solid black;"|2824
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals del treball i l'educació social
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|77
|  style="border: 1pt solid black;"|4,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|2932
|  style="border: 1pt solid black;"|Compositors, músics i cantants
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|78
|  style="border: 1pt solid black;"|4,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|2452
|  style="border: 1pt solid black;"|Arquitectes paisatgistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|79
|  style="border: 1pt solid black;"|4,55%
|  style="border: 1pt solid black;"|3401
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport i intermediaris de canvi, borsa i finances
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|80
|  style="border: 1pt solid black;"|4,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|1311
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de producció d'explotacions agropecuàries i forestals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|81
|  style="border: 1pt solid black;"|4,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|1312
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de producció d'explotacions pesqueres i aqüícoles
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|82
|  style="border: 1pt solid black;"|4,85%
|  style="border: 1pt solid black;"|2484
|  style="border: 1pt solid black;"|Dissenyadors gràfics i multimèdia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|83
|  style="border: 1pt solid black;"|4,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|5622
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics d'emergències sanitàries
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|84
|  style="border: 1pt solid black;"|5,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7522
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors i mantenidors reparadors de línies elèctriques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|85
|  style="border: 1pt solid black;"|5,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3339
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de les teràpies alternatives ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|86
|  style="border: 1pt solid black;"|5,93%
|  style="border: 1pt solid black;"|1112
|  style="border: 1pt solid black;"|Personal directiu de l'Administració pública
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|87
|  style="border: 1pt solid black;"|6,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2591
|  style="border: 1pt solid black;"|Notaris i registradors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|88
|  style="border: 1pt solid black;"|6,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2592
|  style="border: 1pt solid black;"|Procuradors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|89
|  style="border: 1pt solid black;"|6,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2599
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres professionals del dret ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|90
|  style="border: 1pt solid black;"|6,05%
|  style="border: 1pt solid black;"|2413
|  style="border: 1pt solid black;"|Químics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|91
|  style="border: 1pt solid black;"|6,70%
|  style="border: 1pt solid black;"|2933
|  style="border: 1pt solid black;"|Coreògrafs i ballarins
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|92
|  style="border: 1pt solid black;"|6,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|1211
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors financers
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|93
|  style="border: 1pt solid black;"|6,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|3154
|  style="border: 1pt solid black;"|Controladors de trànsit aeri
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|94
|  style="border: 1pt solid black;"|6,98%
|  style="border: 1pt solid black;"|2324
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'ensenyament no reglat d'art
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|95
|  style="border: 1pt solid black;"|7,05%
|  style="border: 1pt solid black;"|2411
|  style="border: 1pt solid black;"|Físics i astrònoms
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|96
|  style="border: 1pt solid black;"|7,10%
|  style="border: 1pt solid black;"|1316
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors d'empreses de construcció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|97
|  style="border: 1pt solid black;"|7,10%
|  style="border: 1pt solid black;"|2621
|  style="border: 1pt solid black;"|Analistes de gestió i organització
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|98
|  style="border: 1pt solid black;"|7,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|2481
|  style="border: 1pt solid black;"|Arquitectes tècnics i tècnics urbanistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|99
|  style="border: 1pt solid black;"|7,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3723
|  style="border: 1pt solid black;"|Instructors d'activitats esportives
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|100
|  style="border: 1pt solid black;"|7,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3724
|  style="border: 1pt solid black;"|Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|101
|  style="border: 1pt solid black;"|7,87%
|  style="border: 1pt solid black;"|2251
|  style="border: 1pt solid black;"|Mestres d'educació infantil
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|102
|  style="border: 1pt solid black;"|7,87%
|  style="border: 1pt solid black;"|2252
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en educació infantil
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|103
|  style="border: 1pt solid black;"|7,97%
|  style="border: 1pt solid black;"|2421
|  style="border: 1pt solid black;"|Biòlegs, botànics, zoòlegs i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|104
|  style="border: 1pt solid black;"|8,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5722
|  style="border: 1pt solid black;"|Mainaders a les llars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|105
|  style="border: 1pt solid black;"|8,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|2922
|  style="border: 1pt solid black;"|Periodistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|106
|  style="border: 1pt solid black;"|8,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|1421
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents de restaurants
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|107
|  style="border: 1pt solid black;"|8,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|1422
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents de bars, cafeteries i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|108
|  style="border: 1pt solid black;"|8,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|1429
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'empreses de servei d'àpats i altres empreses de restauració
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|109
|  style="border: 1pt solid black;"|8,37%
|  style="border: 1pt solid black;"|1324
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de serveis socials per a persones grans
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|110
|  style="border: 1pt solid black;"|8,55%
|  style="border: 1pt solid black;"|2466
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics de mines, metal·lúrgics i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|111
|  style="border: 1pt solid black;"|8,55%
|  style="border: 1pt solid black;"|2436
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers de mines, metal·lúrgics i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|112
|  style="border: 1pt solid black;"|8,68%
|  style="border: 1pt solid black;"|5931
|  style="border: 1pt solid black;"|Bombers (excepte forestals)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|113
|  style="border: 1pt solid black;"|8,68%
|  style="border: 1pt solid black;"|5932
|  style="border: 1pt solid black;"|Bombers forestals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|114
|  style="border: 1pt solid black;"|8,72%
|  style="border: 1pt solid black;"|2240
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'ensenyament primari
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|115
|  style="border: 1pt solid black;"|8,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|1120
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors generals i presidents executius
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|116
|  style="border: 1pt solid black;"|8,98%
|  style="border: 1pt solid black;"|2323
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'ensenyament no reglat de música i dansa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|117
|  style="border: 1pt solid black;"|10,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2441
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers elèctrics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|118
|  style="border: 1pt solid black;"|10,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2471
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics en electricitat
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|119
|  style="border: 1pt solid black;"|10,56%
|  style="border: 1pt solid black;"|2821
|  style="border: 1pt solid black;"|Sociòlegs, geògrafs, antropòlegs, arqueòlegs i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|120
|  style="border: 1pt solid black;"|10,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|2158
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de la salut i la higiene laboral i ambiental
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|121
|  style="border: 1pt solid black;"|10,97%
|  style="border: 1pt solid black;"|2653
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de les vendes de tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|122
|  style="border: 1pt solid black;"|10,98%
|  style="border: 1pt solid black;"|2322
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|123
|  style="border: 1pt solid black;"|11,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|1327
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de sucursals de bancs, de serveis financers i d'assegurances
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|124
|  style="border: 1pt solid black;"|11,83%
|  style="border: 1pt solid black;"|2934
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de cinema, teatre i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|125
|  style="border: 1pt solid black;"|12,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|2442
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers electrònics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|126
|  style="border: 1pt solid black;"|12,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|2472
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics en electrònica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|127
|  style="border: 1pt solid black;"|13,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2453
|  style="border: 1pt solid black;"|Urbanistes i enginyers de trànsit
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|128
|  style="border: 1pt solid black;"|13,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3713
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport al treball i a l'educació social
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|129
|  style="border: 1pt solid black;"|13,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3714
|  style="border: 1pt solid black;"|Promotors d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|130
|  style="border: 1pt solid black;"|13,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3715
|  style="border: 1pt solid black;"|Animadors comunitaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|131
|  style="border: 1pt solid black;"|13,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5894
|  style="border: 1pt solid black;"|Instructors d'autoescola
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|132
|  style="border: 1pt solid black;"|13,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2433
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers mecànics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|133
|  style="border: 1pt solid black;"|13,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2434
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers aeronàutics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|134
|  style="border: 1pt solid black;"|13,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2463
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics mecànics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|135
|  style="border: 1pt solid black;"|13,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2464
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics aeronàutics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|136
|  style="border: 1pt solid black;"|13,44%
|  style="border: 1pt solid black;"|2220
|  style="border: 1pt solid black;"|Professors de formació professional (matèries específiques)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|137
|  style="border: 1pt solid black;"|14,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2155
|  style="border: 1pt solid black;"|Òptics optometristes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|138
|  style="border: 1pt solid black;"|14,17%
|  style="border: 1pt solid black;"|1113
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors d'organitzacions d'interès social
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|139
|  style="border: 1pt solid black;"|14,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|5910
|  style="border: 1pt solid black;"|Guàrdies civils
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|140
|  style="border: 1pt solid black;"|14,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|5921
|  style="border: 1pt solid black;"|Policies nacionals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|141
|  style="border: 1pt solid black;"|14,84%
|  style="border: 1pt solid black;"|2415
|  style="border: 1pt solid black;"|Matemàtics i actuaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|142
|  style="border: 1pt solid black;"|14,84%
|  style="border: 1pt solid black;"|2416
|  style="border: 1pt solid black;"|Estadístics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|143
|  style="border: 1pt solid black;"|14,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|3152
|  style="border: 1pt solid black;"|Capitans i oficials de pont
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|144
|  style="border: 1pt solid black;"|15,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7510
|  style="border: 1pt solid black;"|Electricistes de la construcció i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|145
|  style="border: 1pt solid black;"|16,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1431
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'empreses de comerç a l'engròs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|146
|  style="border: 1pt solid black;"|16,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1432
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'empreses de comerç al detall
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|147
|  style="border: 1pt solid black;"|16,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5300
|  style="border: 1pt solid black;"|Comerciants propietaris de botigues
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|148
|  style="border: 1pt solid black;"|16,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|2640
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de les vendes tècniques i mèdiques (excepte TIC)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|149
|  style="border: 1pt solid black;"|16,92%
|  style="border: 1pt solid black;"|3732
|  style="border: 1pt solid black;"|Dissenyadors i interioristes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|150
|  style="border: 1pt solid black;"|17,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3201
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors en enginyeria de mines
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|151
|  style="border: 1pt solid black;"|17,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3202
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors de la construcció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|152
|  style="border: 1pt solid black;"|17,05%
|  style="border: 1pt solid black;"|1501
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'empreses d'activitats recreatives, culturals i esportives
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|153
|  style="border: 1pt solid black;"|17,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|3631
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics de la policia nacional, autonòmica i local
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|154
|  style="border: 1pt solid black;"|17,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|3632
|  style="border: 1pt solid black;"|Suboficials de la guàrdia civil
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|155
|  style="border: 1pt solid black;"|17,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|2822
|  style="border: 1pt solid black;"|Filòsofs, historiadors i professionals en ciències polítiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|156
|  style="border: 1pt solid black;"|18,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2652
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de les relacions públiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|157
|  style="border: 1pt solid black;"|18,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7891
|  style="border: 1pt solid black;"|Bussos
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|158
|  style="border: 1pt solid black;"|19,27%
|  style="border: 1pt solid black;"|3325
|  style="border: 1pt solid black;"|Ajudants de fisioterapeuta
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|159
|  style="border: 1pt solid black;"|20,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|3323
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics superiors en dietètica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|160
|  style="border: 1pt solid black;"|20,22%
|  style="border: 1pt solid black;"|3329
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres tècnics sanitaris ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|161
|  style="border: 1pt solid black;"|21,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2723
|  style="border: 1pt solid black;"|Analistes de xarxes informàtiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|162
|  style="border: 1pt solid black;"|21,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2923
|  style="border: 1pt solid black;"|Filòlegs, intèrprets i traductors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|163
|  style="border: 1pt solid black;"|21,73%
|  style="border: 1pt solid black;"|2712
|  style="border: 1pt solid black;"|Analistes i dissenyadors de programari
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|164
|  style="border: 1pt solid black;"|22,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2719
|  style="border: 1pt solid black;"|Analistes i dissenyadors de programari i multimèdia ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|165
|  style="border: 1pt solid black;"|22,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2729
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en bases de dades i xarxes informàtiques ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|166
|  style="border: 1pt solid black;"|22,41%
|  style="border: 1pt solid black;"|5922
|  style="border: 1pt solid black;"|Policies autonòmics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|167
|  style="border: 1pt solid black;"|22,41%
|  style="border: 1pt solid black;"|5923
|  style="border: 1pt solid black;"|Policies locals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|168
|  style="border: 1pt solid black;"|23,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2622
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en administració de política d'empreses
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|169
|  style="border: 1pt solid black;"|23,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2623
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes de l'Administració pública
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|170
|  style="border: 1pt solid black;"|23,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2630
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics d'empreses i activitats turístiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|171
|  style="border: 1pt solid black;"|24,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3127
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics i analistes de laboratori en química industrial
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|172
|  style="border: 1pt solid black;"|24,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5721
|  style="border: 1pt solid black;"|Mainaders a llars d'infants o escoles bressol
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|173
|  style="border: 1pt solid black;"|25,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1314
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors d'explotacions mineres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|174
|  style="border: 1pt solid black;"|25,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1329
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors d'altres empreses de serveis professionals ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|175
|  style="border: 1pt solid black;"|25,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1509
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors i gerents d'empreses de gestió de residus i altres empreses de serveis ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|176
|  style="border: 1pt solid black;"|25,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|3153
|  style="border: 1pt solid black;"|Pilots d'aviació i professionals similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|177
|  style="border: 1pt solid black;"|26,13%
|  style="border: 1pt solid black;"|4421
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats d'agències de viatges
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|178
|  style="border: 1pt solid black;"|26,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|3311
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en radioteràpia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|179
|  style="border: 1pt solid black;"|26,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|3312
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en imatge per a la diagnosi
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|180
|  style="border: 1pt solid black;"|26,28%
|  style="border: 1pt solid black;"|2624
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en polítiques i serveis de personal i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|181
|  style="border: 1pt solid black;"|27,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3623
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport de l'Administració pública de serveis d'expedició de llicències
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|182
|  style="border: 1pt solid black;"|27,90%
|  style="border: 1pt solid black;"|5899
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres treballadors de serveis personals ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|183
|  style="border: 1pt solid black;"|28,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3721
|  style="border: 1pt solid black;"|Atletes i esportistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|184
|  style="border: 1pt solid black;"|28,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5210
|  style="border: 1pt solid black;"|Encarregats de secció de botigues i magatzems
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|185
|  style="border: 1pt solid black;"|29,57%
|  style="border: 1pt solid black;"|2936
|  style="border: 1pt solid black;"|Locutors de ràdio, televisió i altres presentadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|186
|  style="border: 1pt solid black;"|29,77%
|  style="border: 1pt solid black;"|3535
|  style="border: 1pt solid black;"|Portaveus i agents de relacions públiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|187
|  style="border: 1pt solid black;"|29,77%
|  style="border: 1pt solid black;"|3539
|  style="border: 1pt solid black;"|Representants artístics i esportius i altres agents de serveis comercials ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|188
|  style="border: 1pt solid black;"|31,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|5991
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics especialistes en serveis penitenciaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|189
|  style="border: 1pt solid black;"|32,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|2414
|  style="border: 1pt solid black;"|Geòlegs i geofísics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|190
|  style="border: 1pt solid black;"|32,39%
|  style="border: 1pt solid black;"|1212
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de recursos humans
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|191
|  style="border: 1pt solid black;"|32,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|2651
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de la publicitat i la comercialització
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|192
|  style="border: 1pt solid black;"|32,65%
|  style="border: 1pt solid black;"|7250
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics instal·ladors de refrigeració i climatització
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|193
|  style="border: 1pt solid black;"|32,77%
|  style="border: 1pt solid black;"|2921
|  style="border: 1pt solid black;"|Escriptors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|194
|  style="border: 1pt solid black;"|32,87%
|  style="border: 1pt solid black;"|5811
|  style="border: 1pt solid black;"|Perruquers
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|195
|  style="border: 1pt solid black;"|33,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|1219
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors de polítiques i planificació i d'altres departaments administratius ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|196
|  style="border: 1pt solid black;"|34,21%
|  style="border: 1pt solid black;"|3129
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en ciències físiques, químiques, mediambientals i en enginyeries ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|197
|  style="border: 1pt solid black;"|34,77%
|  style="border: 1pt solid black;"|5825
|  style="border: 1pt solid black;"|Guies de turisme
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|198
|  style="border: 1pt solid black;"|34,77%
|  style="border: 1pt solid black;"|5823
|  style="border: 1pt solid black;"|Acompanyants turístics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|199
|  style="border: 1pt solid black;"|34,77%
|  style="border: 1pt solid black;"|5824
|  style="border: 1pt solid black;"|Hostesses de terra
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|200
|  style="border: 1pt solid black;"|35,65%
|  style="border: 1pt solid black;"|7402
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics i ajustadors de motors d'avió
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|201
|  style="border: 1pt solid black;"|36,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3139
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en control de processos ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|202
|  style="border: 1pt solid black;"|36,03%
|  style="border: 1pt solid black;"|3523
|  style="border: 1pt solid black;"|Consignataris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|203
|  style="border: 1pt solid black;"|36,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3734
|  style="border: 1pt solid black;"|Caps de cuina (xefs)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|204
|  style="border: 1pt solid black;"|37,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2935
|  style="border: 1pt solid black;"|Actors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|205
|  style="border: 1pt solid black;"|37,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9222
|  style="border: 1pt solid black;"|Netejadors de vehicles
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|206
|  style="border: 1pt solid black;"|37,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9603
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons de la mineria, pedreres i altres indústries extractives
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|207
|  style="border: 1pt solid black;"|37,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5892
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de pompes fúnebres i embalsamadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|208
|  style="border: 1pt solid black;"|37,10%
|  style="border: 1pt solid black;"|5812
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en tractaments d'estètica, benestar i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|209
|  style="border: 1pt solid black;"|37,43%
|  style="border: 1pt solid black;"|3722
|  style="border: 1pt solid black;"|Entrenadors i àrbitres d'activitats esportives
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|210
|  style="border: 1pt solid black;"|37,63%
|  style="border: 1pt solid black;"|5821
|  style="border: 1pt solid black;"|Auxiliars de vol i cambrers d'avió, vaixell i tren
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|211
|  style="border: 1pt solid black;"|38,34%
|  style="border: 1pt solid black;"|2911
|  style="border: 1pt solid black;"|Arxivers i conservadors de museus
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|212
|  style="border: 1pt solid black;"|38,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|5822
|  style="border: 1pt solid black;"|Revisors i cobradors del transport terrestre
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|213
|  style="border: 1pt solid black;"|39,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3622
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport de l'Administració pública de serveis socials
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|214
|  style="border: 1pt solid black;"|39,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7835
|  style="border: 1pt solid black;"|Tapissers, matalassers i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|215
|  style="border: 1pt solid black;"|39,17%
|  style="border: 1pt solid black;"|3510
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents i representants comercials
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|216
|  style="border: 1pt solid black;"|40,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|5710
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors que tenen cura de les persones a domicili (excepte mainaders)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|217
|  style="border: 1pt solid black;"|40,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|2612
|  style="border: 1pt solid black;"|Assessors financers i en inversions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|218
|  style="border: 1pt solid black;"|40,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|5891
|  style="border: 1pt solid black;"|Assistents personals o persones de companyia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|219
|  style="border: 1pt solid black;"|40,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|8431
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors propietaris de camions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|220
|  style="border: 1pt solid black;"|40,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|8432
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors assalariats de camions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|221
|  style="border: 1pt solid black;"|41,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7836
|  style="border: 1pt solid black;"|Adobers i preparadors de pells
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|222
|  style="border: 1pt solid black;"|42,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3143
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics forestals i del medi natural
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|223
|  style="border: 1pt solid black;"|42,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|5430
|  style="border: 1pt solid black;"|Expenedors de gasolina
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|224
|  style="border: 1pt solid black;"|43,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2810
|  style="border: 1pt solid black;"|Economistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|225
|  style="border: 1pt solid black;"|44,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3327
|  style="border: 1pt solid black;"|Ajudants de veterinària
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|226
|  style="border: 1pt solid black;"|45,65%
|  style="border: 1pt solid black;"|7612
|  style="border: 1pt solid black;"|Lutiers i similars; afinadors d'instruments musicals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|227
|  style="border: 1pt solid black;"|46,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2613
|  style="border: 1pt solid black;"|Analistes financers
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|228
|  style="border: 1pt solid black;"|46,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|5993
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents forestals i mediambientals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|229
|  style="border: 1pt solid black;"|46,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|5999
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres treballadors dels serveis de protecció i seguretat ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|230
|  style="border: 1pt solid black;"|46,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|5992
|  style="border: 1pt solid black;"|Vigilants de piscines i platges, socorristes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|231
|  style="border: 1pt solid black;"|46,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|5893
|  style="border: 1pt solid black;"|Cuidadors d'animals i ensinistradors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|232
|  style="border: 1pt solid black;"|46,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|7614
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de la ceràmica, terrissaires i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|233
|  style="border: 1pt solid black;"|47,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5611
|  style="border: 1pt solid black;"|Auxiliars d'infermeria hospitalària
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|234
|  style="border: 1pt solid black;"|47,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5612
|  style="border: 1pt solid black;"|Auxiliars d'infermeria d'atenció primària
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|235
|  style="border: 1pt solid black;"|47,15%
|  style="border: 1pt solid black;"|7405
|  style="border: 1pt solid black;"|Reparadors de bicicletes i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|236
|  style="border: 1pt solid black;"|47,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3315
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en ortopròtesis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|237
|  style="border: 1pt solid black;"|47,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3316
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en pròtesis dentals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|238
|  style="border: 1pt solid black;"|47,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3317
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en audiopròtesis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|239
|  style="border: 1pt solid black;"|47,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|3126
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en mecànica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|240
|  style="border: 1pt solid black;"|47,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|8333
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de carretons elevadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|241
|  style="border: 1pt solid black;"|47,95%
|  style="border: 1pt solid black;"|9441
|  style="border: 1pt solid black;"|Recollidors de residus urbans
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|242
|  style="border: 1pt solid black;"|48,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7892
|  style="border: 1pt solid black;"|Artillers metxers de mines
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|243
|  style="border: 1pt solid black;"|48,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|8440
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors de motocicletes i ciclomotors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|244
|  style="border: 1pt solid black;"|48,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7221
|  style="border: 1pt solid black;"|Lampistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|245
|  style="border: 1pt solid black;"|48,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7222
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors instal·ladors de gas en edificis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|246
|  style="border: 1pt solid black;"|48,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7223
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors de canonades en obra pública
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|247
|  style="border: 1pt solid black;"|48,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7294
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors instal·ladors de plaques d'energia solar
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|248
|  style="border: 1pt solid black;"|50,45%
|  style="border: 1pt solid black;"|3160
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics de control de qualitat de les ciències físiques, químiques i de les enginyeries
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|249
|  style="border: 1pt solid black;"|50,85%
|  style="border: 1pt solid black;"|7899
|  style="border: 1pt solid black;"|Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|250
|  style="border: 1pt solid black;"|51,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3402
|  style="border: 1pt solid black;"|Comercials de préstecs i crèdits
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|251
|  style="border: 1pt solid black;"|51,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5492
|  style="border: 1pt solid black;"|Promotors de venda
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|252
|  style="border: 1pt solid black;"|51,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|3110
|  style="border: 1pt solid black;"|Delineants i dibuixants tècnics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|253
|  style="border: 1pt solid black;"|52,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2513
|  style="border: 1pt solid black;"|Jutges i magistrats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|254
|  style="border: 1pt solid black;"|52,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2912
|  style="border: 1pt solid black;"|Bibliotecaris, documentalistes i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|255
|  style="border: 1pt solid black;"|52,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7618
|  style="border: 1pt solid black;"|Artesans del tèxtil, cuir i materials similars, preparadors de fibra i teixidors amb telers artesans o de teixits de punt i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|256
|  style="border: 1pt solid black;"|52,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7837
|  style="border: 1pt solid black;"|Sabaters i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|257
|  style="border: 1pt solid black;"|52,98%
|  style="border: 1pt solid black;"|3326
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en prevenció de riscos laborals i salut ambiental
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|258
|  style="border: 1pt solid black;"|53,16%
|  style="border: 1pt solid black;"|7832
|  style="border: 1pt solid black;"|Patronistes per a productes tèxtils i de pell
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|259
|  style="border: 1pt solid black;"|53,16%
|  style="border: 1pt solid black;"|7833
|  style="border: 1pt solid black;"|Talladors de teixits, cuir, pell i altres materials
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|260
|  style="border: 1pt solid black;"|53,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3141
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en ciències biològiques (excepte en àrees sanitàries)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|261
|  style="border: 1pt solid black;"|53,61%
|  style="border: 1pt solid black;"|7531
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics i mantenidors reparadors d'equips electrònics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|262
|  style="border: 1pt solid black;"|53,61%
|  style="border: 1pt solid black;"|7532
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors i mantenidors reparadors en electromedicina
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|263
|  style="border: 1pt solid black;"|53,83%
|  style="border: 1pt solid black;"|3733
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en galeries d'art, museus i biblioteques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|264
|  style="border: 1pt solid black;"|55,83%
|  style="border: 1pt solid black;"|7611
|  style="border: 1pt solid black;"|Rellotgers i mecànics d'instruments de precisió
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|265
|  style="border: 1pt solid black;"|56,30%
|  style="border: 1pt solid black;"|8312
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents de maniobres ferroviàries
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|266
|  style="border: 1pt solid black;"|56,47%
|  style="border: 1pt solid black;"|3122
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en construcció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|267
|  style="border: 1pt solid black;"|56,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7621
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de processos de preimpressió
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|268
|  style="border: 1pt solid black;"|56,78%
|  style="border: 1pt solid black;"|8411
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors propietaris d'automòbils, taxis i furgonetes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|269
|  style="border: 1pt solid black;"|56,78%
|  style="border: 1pt solid black;"|8412
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|270
|  style="border: 1pt solid black;"|57,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6110
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats agrícoles (excepte hortes, hivernacles, planters i jardins)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|271
|  style="border: 1pt solid black;"|57,03%
|  style="border: 1pt solid black;"|7121
|  style="border: 1pt solid black;"|Paletes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|272
|  style="border: 1pt solid black;"|57,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|9210
|  style="border: 1pt solid black;"|Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|273
|  style="border: 1pt solid black;"|57,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3128
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en metal·lúrgia i mines
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|274
|  style="border: 1pt solid black;"|57,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|4422
|  style="border: 1pt solid black;"|Recepcionistes d'hotels
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|275
|  style="border: 1pt solid black;"|58,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7533
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors i mantenidors reparadors en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|276
|  style="border: 1pt solid black;"|58,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7191
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de manteniment d'edificis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|277
|  style="border: 1pt solid black;"|58,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7192
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors de façanes tècniques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|278
|  style="border: 1pt solid black;"|58,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7193
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors de sistemes d'impermeabilització en edificis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|279
|  style="border: 1pt solid black;"|58,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7199
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres treballadors d'obres estructurals de la construcció ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|280
|  style="border: 1pt solid black;"|58,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|5629
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres treballadors que tenen cura de les persones en serveis de salut
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|281
|  style="border: 1pt solid black;"|59,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|1315
|  style="border: 1pt solid black;"|Directors d'empreses d'abastament, transport, distribució i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|282
|  style="border: 1pt solid black;"|59,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3321
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics superiors en higiene bucodental
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|283
|  style="border: 1pt solid black;"|59,65%
|  style="border: 1pt solid black;"|3132
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en instal·lacions de tractament de residus, d'aigües i altres operadors de plantes similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|284
|  style="border: 1pt solid black;"|59,92%
|  style="border: 1pt solid black;"|9811
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons del transport de mercaderies i descarregadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|285
|  style="border: 1pt solid black;"|60,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3831
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics de l'enregistrament audiovisual
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|286
|  style="border: 1pt solid black;"|60,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3832
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics de radiodifusió
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|287
|  style="border: 1pt solid black;"|61,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3739
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres tècnics i professionals de suport d'activitats culturals i artístiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|288
|  style="border: 1pt solid black;"|61,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7705
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de la conservació de fruites i hortalisses i de l'elaboració de begudes no alcohòliques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|289
|  style="border: 1pt solid black;"|61,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7706
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de l'elaboració de begudes alcohòliques (excepte el vi)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|290
|  style="border: 1pt solid black;"|61,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7707
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de l'elaboració del vi
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|291
|  style="border: 1pt solid black;"|61,23%
|  style="border: 1pt solid black;"|8420
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors d'autobusos i tramvies
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|292
|  style="border: 1pt solid black;"|61,40%
|  style="border: 1pt solid black;"|3131
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en instal·lacions de producció d'energia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|293
|  style="border: 1pt solid black;"|61,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|4442
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de venda d'apostes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|294
|  style="border: 1pt solid black;"|61,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|4443
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de sales de joc i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|295
|  style="border: 1pt solid black;"|62,16%
|  style="border: 1pt solid black;"|7404
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics i ajustadors de maquinària naval i ferroviària
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|296
|  style="border: 1pt solid black;"|62,16%
|  style="border: 1pt solid black;"|7403
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics i ajustadors de maquinària agrícola i industrial
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|297
|  style="border: 1pt solid black;"|63,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2454
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers geògrafs i cartògrafs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|298
|  style="border: 1pt solid black;"|63,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2483
|  style="border: 1pt solid black;"|Enginyers tècnics en topografia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|299
|  style="border: 1pt solid black;"|64,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3533
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents o intermediaris en la contractació de mà d'obra (excepte representants d'espectacles)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|300
|  style="border: 1pt solid black;"|64,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9820
|  style="border: 1pt solid black;"|Reposadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|301
|  style="border: 1pt solid black;"|64,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|3522
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents de compres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|302
|  style="border: 1pt solid black;"|64,41%
|  style="border: 1pt solid black;"|7521
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics i reparadors d'equips elèctrics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|303
|  style="border: 1pt solid black;"|64,53%
|  style="border: 1pt solid black;"|7401
|  style="border: 1pt solid black;"|Mecànics i ajustadors de vehicles de motor
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|304
|  style="border: 1pt solid black;"|65,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3812
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en assistència a l'usuari de tecnologies de la informació
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|305
|  style="border: 1pt solid black;"|65,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3820
|  style="border: 1pt solid black;"|Programadors informàtics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|306
|  style="border: 1pt solid black;"|65,38%
|  style="border: 1pt solid black;"|8332
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de grues, muntacàrregues i maquinària similar de moviment de materials
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|307
|  style="border: 1pt solid black;"|66,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7811
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors del tractament de la fusta
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|308
|  style="border: 1pt solid black;"|66,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3711
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport de serveis jurídics i serveis similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|309
|  style="border: 1pt solid black;"|66,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3712
|  style="border: 1pt solid black;"|Detectius privats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|310
|  style="border: 1pt solid black;"|66,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5833
|  style="border: 1pt solid black;"|Conserges d'edificis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|311
|  style="border: 1pt solid black;"|66,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9223
|  style="border: 1pt solid black;"|Netejadors de finestres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|312
|  style="border: 1pt solid black;"|66,17%
|  style="border: 1pt solid black;"|3521
|  style="border: 1pt solid black;"|Mediadors i agents d'assegurances
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|313
|  style="border: 1pt solid black;"|67,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6120
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en hortes, hivernacles, planters i jardins
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|314
|  style="border: 1pt solid black;"|67,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6430
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats cinegètiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|315
|  style="border: 1pt solid black;"|67,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|2412
|  style="border: 1pt solid black;"|Meteoròlegs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|316
|  style="border: 1pt solid black;"|67,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7709
|  style="border: 1pt solid black;"|Degustadors i classificadors d'aliments i begudes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|317
|  style="border: 1pt solid black;"|67,65%
|  style="border: 1pt solid black;"|8311
|  style="border: 1pt solid black;"|Maquinistes de locomotores
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|318
|  style="border: 1pt solid black;"|67,88%
|  style="border: 1pt solid black;"|3534
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents i administradors de la propietat immobiliària
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|319
|  style="border: 1pt solid black;"|68,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3613
|  style="border: 1pt solid black;"|Assistents de direcció i administratius
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|320
|  style="border: 1pt solid black;"|68,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3313
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en anatomia patològica i citologia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|321
|  style="border: 1pt solid black;"|68,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3314
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en laboratori de diagnosi clínica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|322
|  style="border: 1pt solid black;"|69,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9100
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats domèstics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|323
|  style="border: 1pt solid black;"|69,57%
|  style="border: 1pt solid black;"|8111
|  style="border: 1pt solid black;"|Miners i altres operadors d'instal·lacions mineres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|324
|  style="border: 1pt solid black;"|69,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|3121
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en ciències físiques i químiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|325
|  style="border: 1pt solid black;"|70,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4500
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|326
|  style="border: 1pt solid black;"|70,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6422
|  style="border: 1pt solid black;"|Pescadors fluvials i de litoral
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|327
|  style="border: 1pt solid black;"|70,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6423
|  style="border: 1pt solid black;"|Pescadors d'altura
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|328
|  style="border: 1pt solid black;"|71,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3324
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en optometria
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|329
|  style="border: 1pt solid black;"|71,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8170
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de bugaderia i tintoreria
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|330
|  style="border: 1pt solid black;"|71,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7314
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors d'estructures metàl·liques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|331
|  style="border: 1pt solid black;"|72,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7131
|  style="border: 1pt solid black;"|Fusters (excepte ebenistes)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|332
|  style="border: 1pt solid black;"|72,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7132
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors i muntadors de tancaments metàl·lics (excepte muntadors d'estructures metàl·liques)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|333
|  style="border: 1pt solid black;"|72,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|8340
|  style="border: 1pt solid black;"|Mariners de pont, mariners de màquines i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|334
|  style="border: 1pt solid black;"|73,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7293
|  style="border: 1pt solid black;"|Vidriers
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|335
|  style="border: 1pt solid black;"|73,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8152
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de telers i altres màquines de teixir
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|336
|  style="border: 1pt solid black;"|73,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|5110
|  style="border: 1pt solid black;"|Cuiners assalariats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|337
|  style="border: 1pt solid black;"|73,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7894
|  style="border: 1pt solid black;"|Fumigadors i altres controladors de plagues i males herbes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|338
|  style="border: 1pt solid black;"|73,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7292
|  style="border: 1pt solid black;"|Instal·ladors de material aïllant tèrmic i d'insonorització
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|339
|  style="border: 1pt solid black;"|73,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|9490
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres ocupacions elementals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|340
|  style="border: 1pt solid black;"|74,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8145
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors d'instal·lacions de preparació de pasta de paper i de fabricació de paper
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|341
|  style="border: 1pt solid black;"|74,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|7708
|  style="border: 1pt solid black;"|Preparadors i elaboradors de tabac i productes derivats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|342
|  style="border: 1pt solid black;"|74,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|9700
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons de les indústries manufactureres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|343
|  style="border: 1pt solid black;"|75,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7211
|  style="border: 1pt solid black;"|Guixaires
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|344
|  style="border: 1pt solid black;"|75,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7212
|  style="border: 1pt solid black;"|Aplicadors de revestiments de pasta i morter
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|345
|  style="border: 1pt solid black;"|75,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|4424
|  style="border: 1pt solid black;"|Teleoperadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|346
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6209
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats ramaderes ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|347
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6201
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats ramaderes de bestiar boví
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|348
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6202
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats ramaderes de bestiar oví i cabrum
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|349
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6203
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats ramaderes de bestiar porcí
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|350
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6204
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en apicultura i sericicultura
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|351
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6205
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en avicultura i cunicultura
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|352
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6300
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats agropecuàries mixtes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|353
|  style="border: 1pt solid black;"|76,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|6421
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en aqüicultura
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|354
|  style="border: 1pt solid black;"|76,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|3404
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport de serveis estadístics, matemàtics i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|355
|  style="border: 1pt solid black;"|77,17%
|  style="border: 1pt solid black;"|8113
|  style="border: 1pt solid black;"|Sondistes i treballadors similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|356
|  style="border: 1pt solid black;"|77,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7322
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de la fabricació d'eines, mecànics ajustadors, modelistes, matricers i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|357
|  style="border: 1pt solid black;"|77,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7312
|  style="border: 1pt solid black;"|Soldadors i oxitalladors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|358
|  style="border: 1pt solid black;"|78,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7313
|  style="border: 1pt solid black;"|Planxistes i calderers
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|359
|  style="border: 1pt solid black;"|78,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3811
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en operacions de sistemes informàtics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|360
|  style="border: 1pt solid black;"|79,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7704
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|361
|  style="border: 1pt solid black;"|79,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8321
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de maquinària agrícola mòbil
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|362
|  style="border: 1pt solid black;"|79,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8322
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de maquinària forestal mòbil
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|363
|  style="border: 1pt solid black;"|79,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|6410
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors qualificats en activitats forestals i del medi natural
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|364
|  style="border: 1pt solid black;"|80,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9602
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons de la construcció d'edificis
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|365
|  style="border: 1pt solid black;"|80,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|8201
|  style="border: 1pt solid black;"|Engalzadors de maquinària mecànica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|366
|  style="border: 1pt solid black;"|80,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7231
|  style="border: 1pt solid black;"|Pintors i empaperadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|367
|  style="border: 1pt solid black;"|80,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7232
|  style="border: 1pt solid black;"|Pintors en les indústries manufactureres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|368
|  style="border: 1pt solid black;"|81,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7311
|  style="border: 1pt solid black;"|Emmotlladors i matricers
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|369
|  style="border: 1pt solid black;"|81,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8143
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de fabricar productes de paper i cartó
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|370
|  style="border: 1pt solid black;"|81,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9221
|  style="border: 1pt solid black;"|Netejadors en sec i a mà i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|371
|  style="border: 1pt solid black;"|81,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|8191
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de forns i instal·lacions de vidrieria i ceràmica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|372
|  style="border: 1pt solid black;"|81,60%
|  style="border: 1pt solid black;"|8160
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|373
|  style="border: 1pt solid black;"|82,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7240
|  style="border: 1pt solid black;"|Enrajoladors, parqueters i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|374
|  style="border: 1pt solid black;"|82,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|8141
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de fabricar productes de cautxú i derivats de resines naturals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|375
|  style="border: 1pt solid black;"|82,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7834
|  style="border: 1pt solid black;"|Cosidors a mà, brodadors i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|376
|  style="border: 1pt solid black;"|82,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3123
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en electricitat
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|377
|  style="border: 1pt solid black;"|82,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3134
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics de refineries de petroli i gas natural
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|378
|  style="border: 1pt solid black;"|83,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7622
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de processos d'impressió
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|379
|  style="border: 1pt solid black;"|83,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9229
|  style="border: 1pt solid black;"|Altre tipus de personal de neteja ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|380
|  style="border: 1pt solid black;"|83,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9541
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons de la pesca
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|381
|  style="border: 1pt solid black;"|83,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9542
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons de l'aqüicultura
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|382
|  style="border: 1pt solid black;"|83,23%
|  style="border: 1pt solid black;"|5000
|  style="border: 1pt solid black;"|Cambrers i cuiners propietaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|383
|  style="border: 1pt solid black;"|83,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|7615
|  style="border: 1pt solid black;"|Bufadors, modeladors, laminadors, talladors i polidors de vidre
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|384
|  style="border: 1pt solid black;"|84,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3124
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en electrònica (excepte en electromedicina)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|385
|  style="border: 1pt solid black;"|84,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3125
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en electrònica, especialitat en electromedicina
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|386
|  style="border: 1pt solid black;"|84,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3155
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en seguretat aeronàutica
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|387
|  style="border: 1pt solid black;"|84,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3833
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en enginyeria de les telecomunicacions
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|388
|  style="border: 1pt solid black;"|84,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4222
|  style="border: 1pt solid black;"|Codificadors i correctors d'impremta
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|389
|  style="border: 1pt solid black;"|84,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7831
|  style="border: 1pt solid black;"|Sastres, modistes, pelleters i barreters
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|390
|  style="border: 1pt solid black;"|84,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7701
|  style="border: 1pt solid black;"|Matadors i treballadors de les indústries càrnies
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|391
|  style="border: 1pt solid black;"|84,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7702
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de les indústries del peix
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|392
|  style="border: 1pt solid black;"|84,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|8131
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de plantes industrials químiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|393
|  style="border: 1pt solid black;"|84,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|8132
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de fabricar productes farmacèutics, cosmètics i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|394
|  style="border: 1pt solid black;"|85,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3133
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en control d'instal·lacions de processament de productes químics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|395
|  style="border: 1pt solid black;"|85,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9310
|  style="border: 1pt solid black;"|Ajudants de cuina
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|396
|  style="border: 1pt solid black;"|85,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3614
|  style="border: 1pt solid black;"|Secretaris de centres mèdics o clíniques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|397
|  style="border: 1pt solid black;"|85,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|4121
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de control de subministrament i inventari
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|398
|  style="border: 1pt solid black;"|86,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4221
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de serveis de correus (excepte empleats de finestreta)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|399
|  style="border: 1pt solid black;"|86,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7122
|  style="border: 1pt solid black;"|Pedrers, trossejadors, picadors i gravadors de pedra
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|400
|  style="border: 1pt solid black;"|86,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8144
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de serradores, de màquines de fabricar taulers i d'instal·lacions similars de tractament de la fusta i el suro
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|401
|  style="border: 1pt solid black;"|87,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9511
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons agrícoles (excepte d'hortes, hivernacles, planters i jardins)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|402
|  style="border: 1pt solid black;"|87,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9520
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons ramaders
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|403
|  style="border: 1pt solid black;"|87,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9530
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons agropecuaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|404
|  style="border: 1pt solid black;"|87,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9543
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons forestals i de la caça
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|405
|  style="border: 1pt solid black;"|87,09%
|  style="border: 1pt solid black;"|7323
|  style="border: 1pt solid black;"|Ajustadors i operadors de màquines eina
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|406
|  style="border: 1pt solid black;"|87,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|9320
|  style="border: 1pt solid black;"|Preparadors de menjar ràpid
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|407
|  style="border: 1pt solid black;"|88,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3135
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics en control de processos de producció de metalls
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|408
|  style="border: 1pt solid black;"|88,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4122
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats d'oficina de serveis de suport a la producció
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|409
|  style="border: 1pt solid black;"|88,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8114
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de fabricar productes derivats de minerals no metàl·lics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|410
|  style="border: 1pt solid black;"|88,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8122
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines polidores, galvanitzadores i recobridores de metalls
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|411
|  style="border: 1pt solid black;"|88,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9601
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons d'obres públiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|412
|  style="border: 1pt solid black;"|88,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8121
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|413
|  style="border: 1pt solid black;"|88,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7111
|  style="border: 1pt solid black;"|Encofradors i operaris de la posada en obra del formigó
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|414
|  style="border: 1pt solid black;"|88,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|7112
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors de prefabricats estructurals (només de formigó)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|415
|  style="border: 1pt solid black;"|88,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|9431
|  style="border: 1pt solid black;"|Ordenances
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|416
|  style="border: 1pt solid black;"|88,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|9432
|  style="border: 1pt solid black;"|Mossos d'equipatge i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|417
|  style="border: 1pt solid black;"|88,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|9433
|  style="border: 1pt solid black;"|Repartidors, persones dels encàrrecs i missatgers, a peu
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|418
|  style="border: 1pt solid black;"|89,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7315
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors d'estructures cablejades i empalmadors de cables
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|419
|  style="border: 1pt solid black;"|89,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7703
|  style="border: 1pt solid black;"|Forners, pastissers i confiters
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|420
|  style="border: 1pt solid black;"|89,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8112
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors d'instal·lacions de preparació de minerals i roques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|421
|  style="border: 1pt solid black;"|89,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8153
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de cosir i brodar
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|422
|  style="border: 1pt solid black;"|89,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8192
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de calderes i màquines de vapor
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|423
|  style="border: 1pt solid black;"|89,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|8331
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de maquinària de moviments de terres i equips similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|424
|  style="border: 1pt solid black;"|89,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|5120
|  style="border: 1pt solid black;"|Cambrers assalariats
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|425
|  style="border: 1pt solid black;"|89,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|5941
|  style="border: 1pt solid black;"|Vigilants de seguretat i similars habilitats per a portar armes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|426
|  style="border: 1pt solid black;"|89,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|5942
|  style="border: 1pt solid black;"|Auxiliars de vigilant de seguretat i similars no habilitats per a portar armes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|427
|  style="border: 1pt solid black;"|89,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|9434
|  style="border: 1pt solid black;"|Lectors de comptadors (aigua, gas, etc.) i recaptadors de monedes de màquines recreatives i expenedores
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|428
|  style="border: 1pt solid black;"|90,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5500
|  style="border: 1pt solid black;"|Caixers i taquillers (excepte de banca)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|429
|  style="border: 1pt solid black;"|90,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4223
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de serveis de personal
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|430
|  style="border: 1pt solid black;"|90,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4301
|  style="border: 1pt solid black;"|Introductors de dades
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|431
|  style="border: 1pt solid black;"|90,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7291
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors de cobertes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|432
|  style="border: 1pt solid black;"|90,58%
|  style="border: 1pt solid black;"|8142
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de fabricar productes de matèries plàstiques
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|433
|  style="border: 1pt solid black;"|91,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4411
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats d'informació a l'usuari
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|434
|  style="border: 1pt solid black;"|91,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3322
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics superiors en documentació sanitària
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|435
|  style="border: 1pt solid black;"|91,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7820
|  style="border: 1pt solid black;"|Ebenistes i treballadors similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|436
|  style="border: 1pt solid black;"|92,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5621
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics auxiliars de farmàcia
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|437
|  style="border: 1pt solid black;"|92,20%
|  style="border: 1pt solid black;"|8202
|  style="border: 1pt solid black;"|Engalzadors d'equips elèctrics i electrònics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|438
|  style="border: 1pt solid black;"|92,25%
|  style="border: 1pt solid black;"|8199
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|439
|  style="border: 1pt solid black;"|92,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|7324
|  style="border: 1pt solid black;"|Polidors de metalls i esmolets d'eines
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|440
|  style="border: 1pt solid black;"|93,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3621
|  style="border: 1pt solid black;"|Professionals de suport de l'Administració pública de tributs
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|441
|  style="border: 1pt solid black;"|93,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7321
|  style="border: 1pt solid black;"|Ferrers i forjadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|442
|  style="border: 1pt solid black;"|93,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9442
|  style="border: 1pt solid black;"|Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|443
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3629
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres professionals de suport de l'Administració pública per a tasques d'inspecció i control i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|444
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4430
|  style="border: 1pt solid black;"|Agents d'enquestes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|445
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5411
|  style="border: 1pt solid black;"|Venedors de quioscos
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|446
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5412
|  style="border: 1pt solid black;"|Venedors de parades de mercat i mercats ocasionals
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|447
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5491
|  style="border: 1pt solid black;"|Venedors a domicili
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|448
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5831
|  style="border: 1pt solid black;"|Supervisors de manteniment i neteja d'oficines, hotels i altres establiments
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|449
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5832
|  style="border: 1pt solid black;"|Majordoms domèstics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|450
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5840
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors propietaris de petits allotjaments
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|451
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9410
|  style="border: 1pt solid black;"|Venedors de carrer
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|452
|  style="border: 1pt solid black;"|94,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9812
|  style="border: 1pt solid black;"|Conductors de vehicles de tracció animal per al transport de persones i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|453
|  style="border: 1pt solid black;"|94,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|4309
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|454
|  style="border: 1pt solid black;"|95,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4445
|  style="border: 1pt solid black;"|Cobradors de factures, deutes i empleats similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|455
|  style="border: 1pt solid black;"|95,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5220
|  style="border: 1pt solid black;"|Venedors de botigues i magatzems
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|456
|  style="border: 1pt solid black;"|95,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7613
|  style="border: 1pt solid black;"|Joiers, orfebres i argenters
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|457
|  style="border: 1pt solid black;"|95,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7616
|  style="border: 1pt solid black;"|Retolistes, gravadors de vidre i pintors decoratius d'articles diversos
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|458
|  style="border: 1pt solid black;"|95,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7623
|  style="border: 1pt solid black;"|Treballadors de processos d'enquadernació
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|459
|  style="border: 1pt solid black;"|95,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|9512
|  style="border: 1pt solid black;"|Peons agrícoles d'hortes, hivernacles, planters i jardins
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|460
|  style="border: 1pt solid black;"|95,33%
|  style="border: 1pt solid black;"|3405
|  style="border: 1pt solid black;"|Taxadors
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|461
|  style="border: 1pt solid black;"|95,67%
|  style="border: 1pt solid black;"|2611
|  style="border: 1pt solid black;"|Especialistes en comptabilitat
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|462
|  style="border: 1pt solid black;"|95,75%
|  style="border: 1pt solid black;"|4210
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de biblioteques i arxius
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|463
|  style="border: 1pt solid black;"|96,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4123
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de logística i transport de passatgers i mercaderies
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|464
|  style="border: 1pt solid black;"|96,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4412
|  style="border: 1pt solid black;"|Recepcionistes (excepte d'hotels)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|465
|  style="border: 1pt solid black;"|96,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8151
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de preparar fibres, filar i debanar
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|466
|  style="border: 1pt solid black;"|96,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|4423
|  style="border: 1pt solid black;"|Telefonistes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|467
|  style="border: 1pt solid black;"|96,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|4441
|  style="border: 1pt solid black;"|Caixers de bancs i similars
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|468
|  style="border: 1pt solid black;"|96,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|4446
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de finestreta de correus
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|469
|  style="border: 1pt solid black;"|96,80%
|  style="border: 1pt solid black;"|4113
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats d'oficina de serveis estadístics, financers i bancaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|470
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3142
|  style="border: 1pt solid black;"|Tècnics agropecuaris
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|471
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4111
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de comptabilitat
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|472
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|4112
|  style="border: 1pt solid black;"|Empleats de control de personal i nòmines
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|473
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5499
|  style="border: 1pt solid black;"|Altres venedors ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|474
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7812
|  style="border: 1pt solid black;"|Ajustadors i operadors de màquines de treballar la fusta
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|475
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8154
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de blanquejar, tenyir, estampar i acabar tèxtils
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|476
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8156
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|477
|  style="border: 1pt solid black;"|97,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8209
|  style="border: 1pt solid black;"|Muntadors i engalzadors ncaa
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|478
|  style="border: 1pt solid black;"|98,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3403
|  style="border: 1pt solid black;"|Tenidors de llibres
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|479
|  style="border: 1pt solid black;"|98,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|3612
|  style="border: 1pt solid black;"|Assistents jurídics
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|480
|  style="border: 1pt solid black;"|98,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5493
|  style="border: 1pt solid black;"|Models de moda, art i publicitat
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|481
|  style="border: 1pt solid black;"|98,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|7893
|  style="border: 1pt solid black;"|Classificadors i provadors de productes (excepte aliments, begudes i tabac)
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|482
|  style="border: 1pt solid black;"|98,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8193
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de màquines d'embalatge, embotellament i etiquetatge
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|483
|  style="border: 1pt solid black;"|98,50%
|  style="border: 1pt solid black;"|3531
|  style="border: 1pt solid black;"|Representants de duanes
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|484
|  style="border: 1pt solid black;"|99,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|5420
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de telemàrqueting
|-
|  style="border: 1pt solid black;"|485
|  style="border: 1pt solid black;"|99,00%
|  style="border: 1pt solid black;"|8133
|  style="border: 1pt solid black;"|Operadors de laboratoris fotogràfics i similars
|}

----

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-1"></span>([[#fnc-1|<sup>1</sup>]])  Aquest treball s’ha beneficiat de la indispensable assistència de la Cristina Farràs i dels excel·lents comentaris de tot l’equip de CaixaBank Research.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-2"></span>([[#fnc-2|<sup>2</sup>]]) En aquest sentit, la millora de la tecnologia sensorial també està permetent generar grans bases de dades amb informació sensorial que fins ara no estava quantificada.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-3"></span>([[#fnc-3|<sup>3</sup>]])  El diccionari O*NET de 2010, on hi ha 903 ocupacions (classificació SOC), proporciona una definició de les característiques principals de cada ocupació i una descripció de les tasques específiques que requereix. Frey i Osborne agreguen les dades del diccionari al codi ocupacional SOC de 6 dígits i les enllacen amb les dades sobre ocupació i salaris de 2010 que prepara el Bureau of Labor Statistics. Aquesta agregació fa que es quedin amb 702 ocupacions.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-4"></span>([[#fnc-4|<sup>4</sup>]])  En aquest estudi, utilitzem les enquestes de la EPA entre 2016 T2 i 2017 T2. En aquestes onades, de mitjana es van entrevistar al voltant de 160.000 persones al conjunt d’Espanya i 16.000 persones a Catalunya.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-5"></span>([[#fnc-5|<sup>5</sup>]])  Quan una categoria professional de la classificació CCO correspon a més d’una categoria de la classificació SOC, assignem a la categoria CCO la mitjana simple del risc d’automatització que Frey i Osborne assignen a les diverses categories SOC.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-6"></span>([[#fnc-6|<sup>6</sup>]])  Amb la EPA, cal treballar amb categories d’ocupacions de tres dígits, menys detallades que les categories a quatre dígits de la nostra llista de 485 ocupacions. Per tant, amb una mitjana simple, agreguem a categories ocupacionals de tres dígits les probabilitats d’automatització assignades a categories ocupacionals de quatre dígits i obtenim una llista final de 167 ocupacions.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-7"></span>([[#fnc-7|<sup>7</sup>]])  Les estimacions són molt semblants quan prenem cada publicació de la EPA per separat i mostren força estabilitat en les diverses onades analitzades (2016 T2 a 2017 T2).</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-8"></span>([[#fnc-8|<sup>8</sup>]])  Gran part d’aquesta secció es basa en Arntz et al (2016).</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-9"></span>([[#fnc-9|<sup>9</sup>]]) En primer lloc, estimen la relació entre el risc d’automatització estimat per Frey i Osborne (informació a nivell d’ocupació) i 43 característiques que consideren rellevants i per les quals troben informació a l’enquesta (informació a nivell d’individu).  Amb aquesta relació, estimen un nou risc d’automatització, aquest cop assignat directament als individus (i no a l’ocupació), com a funció de la informació (individual) del PIAAC</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-10"></span>([[#fnc-10|<sup>10</sup>]]) L'informe de McKinsey & Company (2015) estima que, actualment, només el 4% dels treballs als EUA són exigents en termes de creativitat.</span>

<span style="text-align: center; font-size: 75%;"><span id="fn-11"></span>([[#fnc-11|<sup>11</sup>]]) Vegeu Autor, D. H. (2015).</span>