You do not have permission to edit this page, for the following reason:
You can view and copy the source of this page.
x
1
2
== Abstract ==3
4
<p>Aquest article analitza la segmentació del mercat laboral a Catalunya entre 2014 i 2018,<br>5
utilitzant microdades de l’Enquesta Quadriennal d’Estructura Salarial per identificar i estudiar<br>6
conglomerats de llocs de treball. L'objectiu és sistematitzar la diversitat de situacions<br>7
laborals i les desigualtats en condicions, intensitat de treball i remuneracions, vinculant<br>8
aquestes variables amb les característiques dels treballadors i l'estructura productiva. A més<br>9
a més, es distribueixen aquests grups per branques d’activitat, categories professionals i<br>10
dimensions empresarials, i es revisa qui ocupa aquests llocs, posant especial atenció a la<br>11
segregació per sexe, nacionalitat, edat i nivell educatiu. Finalment, s'estudia l’evolució<br>12
temporal dels segments laborals i les seves condicions entre 2014 i 2018. L'anàlisi temporal<br>13
ofereix una comprensió més profunda de la desigualtat salarial i la segmentació del mercat<br>14
laboral en relació amb el model productiu i els mecanismes d'ajust en un context marcat per<br>15
la progressiva reactivació econòmica després dels màxims d’atur assolits el 2013.</p>16
17
18
19
== Full document ==20
<pdf>Media:Review_998119016690-7291-document.pdf</pdf>21
Return to Badenes Escudero 2024c.
Back to Top
GET PDF
Document information
Published on 02/03/25
Submitted on 04/12/24
Volume El futur del treball i les relacions laborals a Catalunya, 2025
Licence: CC BY-NC-SA license
