M. Guiot, E. Sánchez-Colorado Riera-Marsá
Digitalització i transformació digital són dos reptes de l'economia, oimés per les empreses nascudes analògiques. Dos conceptes que es confonen, que estan relacionats a l'hora d'integrar tecnologia digital i innovació, però que tenen un focus i un impacte diferents en l'organització, el negoci, el seu entorn i, sobretot, en les persones.
Són reptes diferents que s'han d'abordar de manera diversa, on el factor determinant són les persones. Lideratge i governança són els dos aspectes clau que determinen els condicionants interns per optimitzar les probabilitats d’afrontar amb èxit els dos reptes. No hi ha fórmules màgiques, però hi ha bones pràctiques i lliçons apreses a tenir en compte.
Proposem un model que permet maximitzar l'impacte de la transformació digital: el hub digital. Expliquem les qualitats del hub digital que, en funció de la intensitat amb què es donin, esdevé espai de serendipitat i motor de la transformació digital de l'empresa.
Published on 31/05/24Submitted on 30/04/24
Licence: CC BY-NC-SA license
Views 0Recommendations 0